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Viña del Mar - Quillota

Jueves 2 de noviembre de 2023

PROFESIONAL COORDINADOR(A)_PROGRAMA DE VENTILACIÓN DOMICILARIA _RECLUTAMIENTO INTERNO

PROFESIONAL COORDINADOR(A)_PROGRAMA DE VENTILACIÓN DOMICILARIA _RECLUTAMIENTO INTERNO

 

Cargo: PROFESIONAL COORDINADOR(A) PROGRAMA DE VENTILACIÓN DOMICILARIA

Vacantes: 01

Grado E.U.S.: 10°

Renta Bruta: $2.052.111

Jornada: 44 horas

Lugar de desempeño: Programa de Ventilación Domiciliaria

Recepción de antecedentes: Desde el 03 al 09 de noviembre de 2023

 

Objetivo del cargo: Coordinar y supervisar la correcta ejecución del Programa de Ventilación Domiciliaria a fin de asegurar acciones de salud integradas, seguras y de calidad a sus usuarios(as) beneficiarios(as) 

   

Funciones generales:   

  • Organizar las actividades relacionadas con el Programa de ventilación Domiciliaria
  • Organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la atención de los profesionales con desempeño en el programa de ventilación domiciliaria
  • Liderar el equipo profesional del programa de ventilación domiciliaria
  • Velar por el cumplimiento de las normativas MINSAL y del SSVQ que rigen el programa de ventilación domiciliaria
  • Supervisar el cumplimiento de los cuidados sanitarios de los usuarios beneficiarios del programa de ventilación domiciliaria
  • Proponer a su jefatura planes de mejora continua de la Calidad en el desarrollo del programa de   ventilación domiciliaria
  • Coordinar atención con la Red de Salud prehospitalaria, Hospitalaria y de atención primaria de Salud
  • Coordinar cumplimiento de controles en la atención primaria cuando esté indicados
  • Gestionar el RRHH con desempeño en el programa la ventilación domiciliaria
  • Responsable de supervisar el registro de ingreso y atención de pacientes nuevo en ficha domiciliaria de pacientes y electrónica, supervisando que los datos estén actualizados
  • Otorgar orientación, formación y capacitación al equipo profesional con desempeño en el programa de ventilación domiciliaria
  • Promover en el equipo con desempeño en el programa de ventilación domiciliaria la categorización de los pacientes de enfermería ajustando frecuencia de visitas acorde a resultado
  • Implementar estrategias para el desarrollo de las competencias de los profesionales con desempeño en el programa de ventilación domiciliaria
  • Evaluar el desempeño de los profesionales a su cargo
  • Velar por la oportuna y correcta ejecución de las indicaciones médicas
  • Mantener actualizada la cartera de servicios del programa de ventilación domiciliaria, acorde a lineamiento MINSAL
  • Velar por el cumplimiento de las normativas y protocolos establecidos en el programa de ventilación domiciliaria
  • Responsable en la gestión de los recursos que demanda el programa como insumos y equipamientos
  • Supervisar el cumplimiento de normas, instrucciones y políticas establecidas tanto desde el MINSAL como Dirección de Servicio de Salud Viña del Mar Quillota
  • Promover un clima laboral que favorezca las buenas relaciones interpersonales
  • Promover continuamente el trabajo en equipo que favorezca la atención de los usuarios del programa de ventilación domiciliaria
  • Coordinar los traslados por ambulancias de los pacientes pertenecientes al programa de   ventilación domiciliaria que lo requieran
  • Supervisión en terreno junto a visitas domiciliarias 
  • Catastro, comodatos, inventarios y supervisión de funcionamiento y mantención de equipos  
  • Confección de bases técnicas para licitación de insumos o equipos vinculados al programa de ventilación domiciliaria   
  • Asistir a reuniones de coordinación, capacitación tanto locales como ministeriales
  • Otras funciones vinculadas al programa de ventilados domiciliarios que le asigne su jefatura 

REQUISITOS.

 

Requisitos Legales:

 Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

  1. Ser ciudadano;
  2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

Requisitos Específicos:

 Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

 

  • Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
  • Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituyo Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

    •  Título profesional de Kinesiología o Enfermería.
    • Desempeño y experiencia clínica de al menos 3 años en funciones similares al cargo
  • Desempeño y experiencia clínica de al menos 3 años en unidades de cuidado intensivo
  • Capacitación IAAS 80 horas

 

Aspectos Deseables:    

  • Deseable desempeño y experiencia clínica de 5 años en unidades de cuidado intensivo
  • Diplomado en Ventilación Mecánica
  • Capacitaciones y/o conocimientos en:
    • Salud Pública
    • Gestión en Salud
    • Capacitación BLS
    • Manual Operativo de Programa de Salud Respiratoria MINSAL
    • Rehabilitación Pulmonar
    • Cuidados respiratorios y ventilación mecánica
    • Salud Respiratoria
    • Cuidados Intensivos

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través de correo electrónico a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl, indicando el cargo en el asunto del mensaje y adjuntando todos los documentos solicitados en formato PDF.

 

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

 

  1. Ficha de postulación (formato disponible en anuncio)
  2. Curriculum Vitae Ciego (formato disponible en anuncio)
  3. Certificado de relación de servicio que acredite vigencia dentro de la Red Asistencial al momento de postular.
  4. Fotocopia simple de Título Profesional o Certificado de Título pertinente al cargo. 
  5. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.4 de esta Pauta.
  6. Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud.
  7. Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo con los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el anuncio.

 

“La experiencia profesional evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda”

 

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

 

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informar en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

 

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

 

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

 

 

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.