ANTECEDENTES GENERALES

Cargo: Médico Cirujano especialista en Geriatría o Fisiatría
Vacante: 01
Escalafón: Médico Cirujano
Horas: 44 horas
Calidad jurídica: Contrata
Lugar de desempeño: Hospital Geriátrico Paz de la Tarde
Dependencia: Médico Encargado Servicio Clínico Geriatría
Periodo de postulación: Entre el 06 y el 12 de abril
Web de postulación: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=81868&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

OBJETIVO DEL CARGO

Incorporar al equipo Médico, un/a profesional especialista en Geriatría o Fisiatria, que pueda prestar atención médica a los usuarios del Hospital, en el contexto de un establecimiento de rehabilitación con equipo multidisciplinario de paciente geriátrico. Profesional con disponibilidad para desarrollar su labor en el Servicio Clinico de Geriatría y Policlínico con responsabilidad, proactividad y compromiso con la institución y los usuarios/as con un sentido de integración al equipo de salud de los diversos estamentos que lo componen.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

• Ejecutar y aplicar los conocimientos propios de la medicina y de la geriatría o fisiatría y gerontología en la atención integral de las personas adultas mayores en cuanto a prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación, con calidad y en cantidad acorde a programas del servicio de Geriatría y CONEGE junto con equipo multidisciplinario.
•  Desarrollar eficaz y eficientemente los planes, políticas, programas, procesos y protocolos de atención médica definidos por la organización.
•  Asegurar el uso óptimo de las camas, una estadía media eficiente, alta oportuna y epicrisis al momento de esta y buen uso de la ficha clínica.
•  Liderar al equipo de salud multiprofesional y multiestamentario para cumplimiento de objetivos planteados por el mismo equipo, en cada paciente asignado.
• Constatar en forma periódica y sistemática el estado de los pacientes, de acuerdo a los protocolos establecidos, realizando para ello el control médico necesario, y la respectiva evolución en ficha clínica.
• Valorar el resultado de los exámenes realizados a pacientes remitidos a la Unidad y la necesidad de procedimientos complementarios.
•  Coordinar acciones en los servicios, unidades y/o profesionales correspondientes.
•  Elaborar informes médicos y certificados según sea necesario y responder requerimientos ciudadanos en plazos estipulados.
• Preocuparse del debido registro de atenciones realizadas en sistema correspondientes.
•  Registrar atenciones realizadas a cada usuario/a en ficha clínica respectiva.
•  Realizar derivaciones e interconsultas según necesidad paciente, registrando y ocupando de manera correcta el mapa derivación.
•  Colaborar con el subdirector médico, en el estudio de las necesidades de insumos y equipos de acuerdo con los programas asistenciales y proporcionar la información respectiva, para la elaboración de los programas anuales de adquisiciones.
•  Cumplir normas de IAAS.
•  Respetar normas de seguridad e higiene establecidas, de acuerdo a la Ley 16.744.
• Regirse por el Estatuto Administrativo y Ley Médica.
•  Otras funciones que encomiende el superior jerárquico.
•  Funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

I. Título Médico profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Requisitos técnicos obligatorios para desempeñar el cargo:

I. Título Médico General con Especialidad de Geriatría o Fisiatria reconocido en Chile.
II. Inscrito en registro de superintendencia de salud.
III. EUNACOM aprobado.

Aspectos Deseables (El no contar con estos requisitos, no necesariamente lo deja fuera del proceso):

•  Compromiso con la Institución y la Atención de paciente Geriátrico.
•  Responsabilidad.
• Buen trato y capacidad de trabajo en Equipo.

Difusión y Publicación de Pautas:

La Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota, realizará la más amplia difusión de las presentes pautas a través de las Oficinas de Personal de la Red, utilizando para este fin el correo electrónico Institucional y la página web del mismo, www.ssvq.cl . Las pautas del proceso estarán publicadas en la página web a partir del día 06 de abril de 2022.

De la entrega de antecedentes:

Los interesados que reúnan los requisitos deberán realizar su postulación en línea en el Portal de Empleos Públicos (www.empleospúblicos.cl), de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso.

Para poder postular deberá:

•  Ingresar a la página www.empleospublicos.cl
•  Acceder a su cuenta o crear una cuenta de usuario en el Portal (en el caso que no la tenga).
•  Ingresar datos de su Currículum a la Plataforma de Empleos Públicos.
•  Postular al Proceso de Selección del cargo en cuestión.
• Adjuntar además los siguientes documentos a su postulación (en el caso de no presentar estos documentos el postulante queda fuera del proceso):

a) Fotocopia simple de Título profesional pertinente al cargo
b) Certificado de Inscripción de Superintendencia de salud
c) Fotocopia simple de las capacitaciones y/o cursos.
d) Certificados que acrediten cada experiencia laboral del postulante.