• Supervisar, Liderar y Coordinar las labores del personal a cargo

• Dirigir, distribuir, evaluar y calificar al personal de su Unidad de acuerdo a las necesidades del servicio y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

• Programar, dirigir y evaluar los procesos involucrados en las diversas labores asociadas a mantenimiento, lavandería, aseo, y otros de similar naturaleza de su competencia.

• Planificar, programar, organizar, dirigir y controlar las actividades de aseo, saneamiento básico local, construcción y mantenimiento de áreas verdes necesarias para procurar asegurar óptimas condiciones ambientales del establecimiento.

• Organizar, programar, dirigir, supervisar y controlar las labores de mantención preventiva y correctiva de equipos médicos, industriales, instalaciones y planta física del establecimiento, para asegurar el adecuado funcionamiento de los mismos.

• Participar en el desarrollo e implementación de nuevas herramientas tecnológicas y protocolos que faciliten el control de la gestión.

• Controlar y supervisar las actividades programadas anualmente.

• Ser Encargado de cumplimiento, control y supervisión en materia de REAS.

• Actuar como referente técnico en la adquisición de insumos y equipamiento para mantenimiento.

• Ser Encargado de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones industriales y declaración de Emisiones de Fuentes Fijas. 

• Ser Encargado del plan de contingencia eléctrica y agua potable, del establecimiento.

• Mantener registro escrito, valorizado y fichas de mantenimientos preventivos y correctivos de instalaciones industriales del Establecimiento.

• Elaborar Plan de Compras de su unidad.

• Desempeñar las demás funciones y tareas que el Director o el Subdirector Administrativo del Establecimiento, le encomienden en las materias de su competencia

a)    Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;

b)    Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

c)    Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

d)    Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.

e)    No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

f)     No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación, vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado

La Unidad de Desarrollo Organizacional del Hospital Santo Tomás de Limache realizará la difusión de este proceso de reclutamiento interno hospital a través de la página www.ssvq.cl a partir de 23 de diciembre 2025 a 5 de enero 2026, se recibirán los antecedentes al correo desarrollohstl@gmail.com con asunto "Postulación Jefatura de Servicios Generales"

Podrán postular personas que acrediten relación de servicio vigente en Hospitales de la red SSVQP.