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Viña del Mar - Quillota

Viernes 11 de junio de 2021

ENFERMERO/A ASESOR/A DE PROGRAMAS DE APS_ SSVQ_ RECLUTAMIENTO PÚBLICO

ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Enfermero/a Asesor/a de Programas de APS
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 12°
Vacantes: 01
Horas semanales: 44 horas
Jornada: Diurna
Lugar de desempeño: Dirección de Servicio
Dependencia: Directora de APS
Renta bruta: $1.458.715
Periodo de postulación: Entre el 11 y el 21 de junio de 2021
Web de postulación: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=69828&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

OBJETIVO DEL CARGO.

Gestionar y supervisar el Programa Nacional de Salud Integral de las Personas Mayores, Programas afines y del Programa Nacional de Inmunizaciones en los establecimientos de la Red del SSVQ.

REQUISITOS LEGALES.

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos

Requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 8 del 30 de noviembre 2017 del Ministerio de Salud:

Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferir a un año en el sector público o privado, o;

Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocimiento por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferir a dos años en el sector público o privado.

Aspectos técnicos para el desempeño del cargo

Título Profesional de Enfermera/a.
Registro de inscripción como prestador individual en la Superintendencia de Salud.

Aspectos deseables

Experiencia previa de al menos 2 años en Atención Primaria.
Experiencia profesional clínica previa de 4 años, con desempeño en el desarrollo de la atención de Personas Mayores, calidad, inmunizaciones y programas del ciclo vital.
Diplomado en Geriatría y Gerontología.
Curso de Vacunas del PNI.
Curso de 80 horas de Prevención de Infecciones asociadas a la atención de Salud.
Capacitación Gestión de Atención Primaria.
Conocimiento de los programas del ciclo vital de la Atención primaria de salud: infantil, chile crece contigo, adolescente, adulto, personas mayores, cardiovascular, inmunizaciones.
Conocimiento de la estrategia de salud integral con enfoque familiar y comunitario.
Manejo de TICs nivel usuario medio. (Excel, Word, Power Point).
Competencias transversales del funcionario público
Compromiso con la Organización
Probidad
Orientación a la Eficiencia
Orientación al Usuario
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Confianza en sí mismo
Adaptación al Cambio
Manejo de tecnologías de la información
Competencias específicas para el ejercicio del cargo
Compromiso con el aprendizaje
Planificación y Organización
Destreza Social
Proactividad
Resolución de Problemas

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de la pauta

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

Currículum Vitae en formato entregado por Portal de Empleos Públicos actualizado.
Título Profesional de Enfermería.
Registro de inscripción como prestador individual en la Superintendencia de Salud.
Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo con lo indicado en el punto 5.1 de esta pauta en relación a los requisitos legales específicos para desempeñarse en el grado el cargo según el DFL 08/17.
Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes a los aspectos técnicos y/o deseables señalados en la pauta, realizados en los últimos 5 años.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online".
Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl