SE INFORMA A LOS INTERESADOS, QUE EL PLAZO DE POSTULACIÓN SE EXTIENDE, POR FAVOR REVISAR EN PUBLICACIÓN.

ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Administrativo Encargado de Control de Inventarios
Vacantes: 01
Calidad jurídica: Contrata
Grado: 22°
Horas: 44 horas semanales de lunes a viernes de 08:00 hrs. a 17:00 hrs. y viernes de 08:00 hrs. a 16:00 hrs.
Lugar de desempeño: Unidad de Contabilidad – Hospital Dr. Mario Sánchez V., La Calera
Dependencia: Jefatura de la Unidad de Contabilidad.
Periodo de postulación: Entre el 20 junio y el 06 julio de 2022.

OBJETIVO DEL CARGO

Ejecución y registro de información según norma NICSP. Coordinación con jefes de servicios y responsables de Inventarios de las unidades del HMSV de La Calera con el objetivo de mantener los registros y movimientos de activo fijo actualizados.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

•  Actualización sistemática de bienes por Unidades y/o Servicios.
•  Apoyo en funciones de su competencia a solicitud del jefe directo.
•  Atención a usuarios internos y externos en relación al activo fijo.
•  Gestión de bajas del activo fijo.
•  Ejecutar revisiones selectivas de inventarios.
•  Cumplimiento de norma administrativa Nº1 y decreto supremo N°577
•  Efectuar traspasos internos como externos de bienes.
•  Incorporación de activo fijo mediante formulario de alta al recinto hospitalario.
•  Control de bodega de excluidos.
• Colaboración con el SSVMQ en remates de bienes en mal estado, de acuerdo al reglamento vigente.
•  Registro y control de bienes en comodatos, confección de convenios y actas.
•  Verificar la marcación de todos los bienes del hospital con número de inventario correlativo.
•  Verificar que en cada Servicio o Unidad se mantengan las planchetas de inventario visibles.
•  Mantención del libro de registro de inventario.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento de acuerdo a las opciones disponibles del portal, los siguientes antecedentes:

1. Ficha de Postulación y CV Ciego en formato del SSVQ.
2. Fotocopia simple de Certificado de Enseñanza Media.
3. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y realizadas, pertinentes al cargo, de acuerdo con lo descrito en el punto 5.2 y 5.3 de esta Pauta.
4. Certificado de relación de Servicios o Certificado que acredite antigüedad laboral vigente.

De la entrega de antecedentes:

Los postulantes podrán entregar sus antecedentes en la Unidad de Recursos Humanos del Hospital Dr. Mario Sánchez Vergara de La Calera, ubicada en Calle Carrera N°1603, ciudad de La Calera, en donde se visará la recepción de los mismos, de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso. Los antecedentes deberán ser entregados en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula o enviados a través de correo electrónico a Solicitudes.rrhh@redsalud.gov.cl (Por esta vía la información deberá ser enviada en formato PDF y en un solo archivo, indicando en el asunto el cargo al cual postula. Cualquier duda o consulta, llamar a los anexos Red Minsal 333231, 333232, 333233 o al teléfono directo 033-2293231.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las pautas de postulación.

No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.

Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a Solicitudes.rrhh@redsalud.gov.cl