Cargo:  INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

Vacantes:  02

Grado E.U.S.: 12°

Renta Bruta: $ 1.807.956

Jornada: 44hrs

Lugar de desempeño: SUBDEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Recepción de antecedentes: Desde el 05/07/2024 al 11/07/2024

Enlace de postulación:

Objetivo del cargo:

Asesorar y Contribuir al desarrollo de una cultura de Seguridad, gestión ambiental y Salud Ocupacional en la comunidad funcionaria y dependiente de la Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota (DSSVQ). Por lo anterior, se deberá realizar a través del cumplimiento de la normativa Legal Vigente en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y en general lo inserto en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Gestión Ambiental del SSVQ.

 Funciones generales:   

• Asesorar a Profesionales de Prevención de riesgos y medio ambiente de los hospitales de la red, Jefaturas y Supervisores de las instalaciones dependientes directamente de la Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Desarrollar los planes de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Gestión Ambiental del SSVQ y asesorar en la implementación de las actividades a Profesionales de Prevención de Riesgos de los Hospitales.
• Mantener comunicación con Profesionales de Prevención de Riesgos y Medio ambiente de los Hospitales y Jefaturas de las dependencias de la Dirección del SSVQ.
• Asesorar al Cumplimiento de Programas de trabajo de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de las dependencias de la Dirección del Servicio.
• Gestionar el catastro de riesgos higiénicos existente en las dependencias de la Dirección del SSVQ, para luego gestionar las evaluaciones ambientales de estos riesgos y posibles exámenes Ocupacionales, si esto ameritan. Lo anterior en coordinación con Organismo Administrador de la Ley 16.744.
• Diseñar y coordinar la propuesta para el programa de capacitación anual del SSVQ, en respuesta a las necesidades identificadas del usuario interno, a través de Comité Paritarios y todas las gestionadas a través de la Unidad de Higiene y Seguridad del de los Hospitales.
• Generar junto a CPHS vigilancia y control de accidentes de trabajo ocurridos, en especial aquellos de tipo cortopunzantes y fluidos corporales de riesgo biológico en conjunto con el Comité de Infectología y CPHS.
• Desarrollar acciones preventivas y correctivas de los riesgos ocupacionales en la operación de acuerdo a tipos de ocupaciones, procedimientos y normativas vigentes.
• Asesorar en la investigación de accidentes Graves y/o fatales ocurridos en las instalaciones de la DSSVQ, según lo dispuesto en normativa legal vigente.
• Asesorar en la aplicación de procedimiento de manejo de REAS en el establecimiento y sus respectivos procedimientos de segregación y retiro de estos.
• Manejo y conocimiento sobre huella de carbono (Huella Chile)
• Manejo de Plataforma y sistema sectoriales del RETC.
• Ser parte y prestar asesoría en la coordinación del Comité COGRID, para la actualización y difusión de los Planes de Emergencia y desastres de los establecimientos, cada vez que se requiera.
• Colaborar en la Difusión y estructuración de Planes de Emergencia y Desastre de las dependencias de la Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.
• Instruir junto la Jefatura correspondiente a los funcionarios nuevos de los establecimiento y trabajadores de empresas externas en la Obligación de Informar los riesgos Inherentes (ODI), además de informar sobre el alcance de la ley 16.744.
• Otras necesarias.

 REQUISITOS.

 Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. Ser ciudadano;
2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

• Título Profesional de una carrera de, a lo diez ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado.

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

• Título Profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Resolución y credencial de experto en Prevención de Riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en la Autoridad Sanitaria correspondiente.
• Al menos 1 año de experiencia en el área de salud pública, en carreras de a lo menos 10 semestres de duración.

Aspectos Deseables:    

Con Formación y/o Capacitación en:

• Capacitación en Estatuto Administrativo.
• Protocolo de Vigilancias de Riesgo Psicosociales
• Protocolo de Vigilancia de TMERT MMC/MMP o Formación de Monitores de Prevención de Riesgos Musculo Esqueléticos.
• Diplomado en Emergencia y desastre Hospitalarios.
• Curso de liderazgo para la Gestión Preventiva.
• DS N°6, Manejo Residuos Hospitalarios
• Manejo Plataforma RETC.
• Curso de Gestión Ambiental Hospitalaria.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través de correo electrónico a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

1. Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio) 
2. Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio). 
3. Certificado de título Profesional acorde al cargo mencionado en el punto 5.3 de esta Pauta. 
4. Certificado de relación de servicio con algún establecimiento de la Red del SSVQ vigente al momento de postular.
5. Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo con los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en anuncio. 
6. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años. 
7. Resolución y credencial de experto en Prevención de Riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en la Autoridad Sanitaria correspondiente.

“La experiencia profesional evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda”

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. 

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. 

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos. 

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.