Cargo: Gestor/a Oncológico

Vacantes: 01

Grado E.U.S.: 10°

Renta Bruta: $2.140.352

Jornada: 44 horas

Lugar de desempeño: Subdirección de Gestión Asistencial DSSVQ

Recepción de antecedentes: Desde el 15 al 19 de abril de 2024

Objetivo del cargo:

Contribuir a gestionar y fortalecer en forma efectiva, la red de atención oncológica del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota.

Funciones generales:   

• Promover la eficiencia en la provisión de servicios de la red de acuerdo a las necesidades de salud la persona.
• Levantar el proceso de atención de personas con cáncer en la red del SSVQ.
• Coordinar el flujo de atención de pacientes con diagnósticos oncológicos entre los establecimientos de su red local, macrorregional, o nacional según corresponda.
• Coordinar con encargado GES acceso oportuno a garantías.
• Coordinar cumplimiento de indicaciones emanadas de comité oncológico en los EAR.
• Generar orientaciones en el abordaje del paciente oncológico y su familia respecto a su proceso de atención.
• Asistir y participar en reuniones relacionadas a la red oncológica que convoque la Macrored, Minsal y aquellas que generadas por el Servicio de Salud.
• Coordinar el proceso de atención del paciente oncológico con el Centro de referencia Regional para radioterapia y Quimioterapia (Hospital Carlos Van Buren-SSVSA)
• Gestionar atenciones asociadas a distintas unidades de apoyo del mismo hospital u otro.
• Mantener diagnóstico actualizado de las brechas de recursos físicos y humanos en la red asistencial.
• Participar en proyectos de desarrollo oncológico en la red SSVQ.
• Monitorear y evaluar las acciones de prevención y pesquisa de Cáncer en la APS.
• Propiciar y efectuar seguimiento de los planes de mejora de nodos críticos.
• Apoyar la gestión directa de Cuidados Paliativos Universales en los hospitales de la red. 

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

 Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. Ser ciudadano;
2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

Requisitos Específicos:

 Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

• • Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
  • Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

•  Título Profesional de Enfermera/o, Matrón/a o Enfermero/a-matrón/a, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste.
• Experiencia Profesional de al menos 1 año en área clínica en establecimientos de mediana y/o alta complejidad en el sector público.
• Acreditar encontrarse en calidad Contrata vigente en el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a través del documento: Relación de Servicio.

Aspectos Deseables:    

•  Experiencia laboral profesional en gestión oncológica u otros afines a la oncología.
• Capacitación en áreas atingentes a gestión y oncología.
• Conocimiento en decreto y programas GES vigentes.
• Conocimiento en Ley del Cáncer vigente, modelo de funcionamiento de la Red Oncológica y modelo de atención de pacientes.
• Conocimiento del funcionamiento de los centros asistenciales públicos, en términos administrativos y de gestión.
• Cursos/diplomados en oncología, orientación al usuario, cuidados paliativos, entre otros similares.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

 Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través de correo electrónico a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl., indicando en él la vacante a la cual postulan.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

• Ficha de postulación (según formato entregado en anuncio)
• Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado en anuncio).
• Certificado o copia de título profesional.
• Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud.
• Certificado de relación de servicio con algún establecimiento de la Red del SSVQ vigente al momento de postular.
• Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo con los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo, este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el anuncio.
• Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados, pertinentes al cargo y/o histórico de capacitación (señaladas en el punto 5.4). Deben ser entregados con firmas y timbres correspondientes, y solo serán considerados aquellas capacitaciones realizadas dentro de los últimos 5 años al momento de la postulación.

“La experiencia laboral evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda”

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gob.cl.