Cargo:  Enfermero(a) APS
Vacantes: 1
Grado E.U.S.: 15°
Renta Bruta: $ 1,462,453

Jornada: 44 horas/Diurna
Lugar de desempeño: Hospital Santo Tomás de Limache
Recepción de antecedentes: desde 18 de agosto a 29 de agosto 2025 a correo desarrollohstl@gmail.com
Objetivo del cargo: Promover, proteger y restaurar la salud de la población a través de cuidados integrales y personalizado, guiado por el enfoque familiar y comunitario.

Funciones generales:

• Velar por la correcta ejecución y coordinación de los programas y normativas vigentes de los sectores con el fin de efectuar una atención oportuna y de calidad.
• Cumplir con el protocolo de rescate formal con funciones establecidas, número de rescates y tipo de rescates previos a la eliminación de los pacientes del bajo control.
• Participar en las reuniones de equipo de sector como también en consejos ampliados del equipo de APS, para difundir, ejecutar, supervisar y coordinar diferentes procesos de atención.
• Establecer y mantener mecanismos de coordinación con referentes técnicos locales.
• Contribuir a la planificación de actividades de promoción y prevención de salud.
• Formular, en conjunto con el equipo de salud, un plan de trabajo con objetivos a mediano y largo plazo.
• Aportar en el registro actualizado de la población bajo control en tarjetones y planilla digital de los programas.
• Realizar acciones de coordinación al interior del centro de salud con los otros programas de APS.
• Apoyar la elaboración del diagnóstico participativo del centro de salud.
• Apoyar en otras funciones relacionadas con la labor de Enfermería, según requerimientos del centro.
• Asumir referencias de programas según indicación de jefatura directa.
• Asesorar a su jefatura de sector y a la subdirección de APS en relación al funcionamiento, necesidades, desarrollo, organización y planificaciones pertinentes que se requieran en torno a su rol.
• Cumplir con cualquier otra función o recomendación emitida por su jefatura directa relacionada a su rol.

REQUISITOS.
Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. a)Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
2. b)Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. c)Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. d)Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. e)No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. f)No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

• Título profesional de Enfermero(a)
• Antigüedad mínima de 3 años a la fecha de postulación desempeñando funciones en el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota de forma continua o discontinua.
• Estar en Lista 1 de mérito en los últimos dos periodos de evaluación.
• Cumplir los requisitos legales y estatutarios para ocupar el nuevo cargo, grado y función.
• No tener sanciones disciplinarias vigentes al momento de postular.
• Contar con mínimo de horas de capacitación exigidas en el estamento proveniente, en los últimos 2 periodos

Aspectos Deseables:

• Habilidades clínicas (manejo de heridas, control de signos vitales, vacunación, etc)
• Conocimiento sobre la promoción y prevención de enfermedades
• Manejo de Gestión de Casos

PROCEDIMIENTODE POSTULACION.

La Unidad de Desarrollo Organizacional del Hospital Santo Tomás de Limache realizará la difusión de este proceso de reclutamiento interno a través de la página www.ssvq.cl a partir de 18 de agosto hasta 29 de agosto, se recibirán los antecedentes a desarrollohstl@gmail.com

Podrán postular personas que se encuentren en calidad contrata o titular que cumpla con los aspectos técnicos del cargo y se encuentre vigente en Hospital Santo Tomás de Limache