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Viña del Mar - Quillota

Lunes 1 de julio de 2019

PROCESO DE SELECCIÓN POR MOVILIDAD INTERNA_ HOSPITAL ADRIANA COUSIÑO DE QUINTERO ADMINISTRATIVO/A DE RECAUDACIÓN DIURNO

Proceso cerrado; declarado desierto por falta de postulantes idóneos.

 

Cargo: Administrativo/a de Recaudación diurno
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S: 22°
Vacante: 01
Horas semanales: 44 hrs.
Lugar de desempeño: Unidad de Recaudación
Dependencia: Jefe de Unidad de Recaudación
Establecimiento: Hospital Adriana Cousiño de Quintero
Plazo para postular: 08 de Julio de 2019

OBJETIVOS DEL CARGO.

Realizar la recaudación de atenciones del Servicio de Urgencias, Atención Cerrada y Atención Abierta.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

  •  Recaudación de atenciones realizadas en los SS de Urgencia, Atención cerrada y Abierta del establecimiento.
  •  Registro de novedades del turno en libro para tal efecto.
  •  Conteo y arqueo de dinero de caja con planillas de recaudación y libro de entrega de turno.
  • Confección de planillas de recaudación para rendir en Unidad de Contabilidad diariamente.
  •  Confección (3 copias) y timbraje de boletas de recaudación.
  •  Timbraje de recetas, exámenes y rayos de servicios clínicos y de urgencia (según previsión).
  •  Revisar información Fonasa para verificación de cargas familiares (certif. previsional).
  •  Realizar cobros según previsión del paciente tanto para atención abierta como atención cerrada.
  •  Conocimientos canasta Auge para cobro de pacientes de atención abierta, atención cerrada y at. De Urgencias.
  • Confección de pagarés cuando corresponda, además realizar carta de cobranza que debe adjuntarse al pagaré.
  •  Registro de accidentes de tránsito y carta de solicitud del parte a Fiscalía o juzgado.
  • Cobrar, resguardar y rendir oportunamente todos los documentos valorados y dinero que haya recepcionado. (dinero efectivo, cheques, garantías, boletas y Boucher).
  •  Confeccionar programas para accidentes de trabajo.
  •  Digitación de DIAT en página de IST en caso de accidentes de funcionarios.
  •  Registro de accidentes escolares para la entrega junto con DAU de atención. (IAM-SPP)
  •  Digitación en SIGGES de prestaciones de Urgencia y entrega de información a Encargada SIGGES del establecimiento.
  •  Registrar declaraciones de imponentes por At. de urgencia y realizar programa.
  •  Cumplir con otras tareas relacionadas con su cargo encomendadas por su jefe directo.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

I. Licencia de Enseñanza media o equivalente.

Aspectos Deseables:

  •  Capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas trasversales del funcionario público.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación del proceso:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de Personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

  • Certificado de relación de servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
  • Certificado emitido por la oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de Calificaciones en los últimos tres años (al menos).
  •  Fotocopia de Título pertinente al cargo y/o Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud como prestador individual (si corresponde).
  •  Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
  • Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.

Los interesados que reúnan los requisitos podrán entregar o remitir sus antecedentes en un sobre cerrado en la Subdirección de Desarrollo Institucional de la Dirección de Servicio, ubicada en calle Montaña N° 834, de acuerdo a las fechas indicadas en el cronograma del proceso, entre 08:30 am y 13:00 horas y de 14:30 a 16:30 horas. También podrán entregarse los antecedentes al correo electrónico reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl, reuniendo todos los documentos EN UN SOLO ARCHIVO PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en este punto (6.2.) de la presenta Pauta. No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten todos los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica en el cronograma, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl