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Servicio de Salud

Viña del Mar - Quillota

Lunes 25 de marzo de 2019

MÉDICO INTERNISTA_ PROCESO DE SELECCIÓN EXTERNO

El Servicio de Salud de Viña del Mar-Quillota, requiere proveer el cargo de Médico Internistas 44 hrs. para el Servicio de Medicina y Policlínico de Especialidades del Hospital San Agustín de la Ligua.

Cargo: Médico Internista
Calidad Jurídica: Contrata
Renta Bruta: 2.712.403
Horas: 44 hrs.
Dependencia: Subdirección Médica
Lugar de trabajo: Servicio de Medicina y Policlínico de Especialidades
Plazo para postular: Hasta el 29 de marzo de 2019

OBJETIVO DEL CARGO

Entregar una atención en salud de calidad a los pacientes de la Provincia de Petorca, desarrollando la especialidad de Medicina Interna en nuestro hospital para los pacientes hospitalizados y en policlínico.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

  •  Atención de pacientes en policlínico, según distribución horaria.
  •  Confección de ingresos de pacientes desde policlínico.
  •  Gestión y documentación de traslado de pacientes.
  •  Emisión de licencias médicas.
  •  Asistencia a reuniones clínicas de Servicio.
  •  Respuesta de interconsultas en pacientes hospitalizados del servicio Médico Quirúrgico.

PERFIL DE CARGO

Formación Educacional

  •  Título Profesional de Médico Cirujano, especialidad en Medicina Interna
  •  Estar Inscrito en la Super Intendencia de Salud.
  •  EUNACOM APROBADO

Especialización y/o Capacitación

  •  Capacitaciones acordes a la especialidad
  •  Manejo avanzado de patologías de las subespecialidades de la medicina interna.
  •  Realización de procedimientos acordes a la especialidad (paracentesis, pleurocentesis, etc)
  •  Manejo intermedio de pacientes críticos

Experiencia sector público / sector privado

  • Experiencia Laboral previa de 5 años
  •  Experiencia en el sector público de 1 año

Competencias

  •  Trabajo en equipo: Participa activamente en la consecución de una meta común, incluso cuando la colaboración no implique la satisfacción del interés propio.
  •  Tolerancia al trabajo bajo presión: Se refiere a la capacidad de desenvolverse en entornos demandantes de resultados. Requiere organizar la conducta y mantener la energía para alcanzar metas específicas sin descuidar el nivel de desempeño a pesar de la presión.
  • Pro actividad: Corresponde a la acción desplegada por voluntad propia.
  •  Capacidad de aprendizaje: Asimilar nueva información y aplicarla eficazmente.
  •  Liderazgo: Capacidad de guiar, orientar y persuadir a un grupo de personas hacia los objetivos y metas de la organización, inculcando un sentido de compromiso y autoridad personal, motivando la participación, manteniendo un clima ameno de colaboración y compromiso.
  •  Auto organización: Organizar eficazmente la propia actividad. Establecer las prioridades necesarias. Utilizar el tiempo personal del modo más eficiente posible
  • Relaciones interpersonales: Consiste en actuar y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contacto con distintas personas.
  •  Capacidad de análisis: Se refiere a la capacidad de abarcar la información en conjunto para elaborar secuencias lógicas para obtener un resultado práctico y efectivo.
  • Planificación y organización: Determinar eficazmente las metas y prioridades. Estipular la acción, los plazos y los recursos requeridos para alcanzar tales metas.
  •  Negociación: Consiste en la habilidad para lograr acuerdos y compromisos en relación a resultados esperados y aceptados por las partes involucradas.
  • Resolución de problemas: Consiste en la habilidad de búsqueda de soluciones prácticas a soluciones problemas o conflictivas, involucra la capacidad de manejar clientes difíciles y requerimientos complejos.

Requisitos Específicos

  •  Título Profesional de Médico Cirujano, especialidad en Medicina Interna
  •  Estar Inscrito en la Super Intendencia de Salud.
  •  EUNACOM APROBADO

SOBRE EL PROCESO

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (CV online), en el menú Mis Datos, MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular, de acuerdo a lo solicitado.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

  •  Fotocopia legalizada ante notario de Título Profesional o Certificado de Título pertinente al cargo.
  •  Fotocopia legalizada ante notario de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.3 de esta Pauta.
  •  Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud (adjunto en otros)
  •  Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo a los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo. Si corresponde de acuerdo al cargo y/o si la comisión lo estima pertinente

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Sólo se deben adjuntar los documentos solicitados en el punto anterior.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.sanagustin@redsalud.gov.cl