Cargo: Psicólogo/a Ley 20.244
Nº de Vacantes: 1
Tipo de Vacante: Honorarios
Renta Bruta: $973.287
Dependencia: Jefe/a Unidad de Ciclo de Vida Laboral
Lugar de Trabajo: Subdirección de Desarrollo Institucional
Horario: 44 horas semanales

Plazo para postular: 17 de Mayo de 2019

OBJETIVO DEL CARGO

Dar cumplimiento a lo indicado por la Ley 20.244 relativa a la Evaluación de Idoneidad Psicológica de los Asistentes de la Educación de los establecimientos educacionales que se encuentran dentro de la Jurisdicción del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota.

PERFIL DE CARGO

Aspectos Técnicos para el ejercicio del cargo

• Formación Profesional de Psicólogo con especialización en el área Laboral/Organizacional
•  Manejo de Test Psicolaborales
•  Redacción de Informes Psicolaborales
•  Selección por Competencias

Experiencia sector público / sector privado

•  Al menos 6 meses de experiencia en Reclutamiento y Selección.

MECANISMO DE POSTULACIÓN

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de presente proceso a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Los/as interesados/as en participar en el proceso deberán entregar o remitir por correo tradicional o de forma personal sus antecedentes en la Subdirección de Desarrollo Institucional, ubicada en calle Montaña #834, Viña del Mar, entre las 09:00 y 16:00 horas de lunes a viernes, de acuerdo al plazo de postulación y al listado publicado. Se recibirá por SOBRE SELLADO con el nombre del cargo al que postula.

Documentos requeridos para postular

•  Formulario de Postulación (CV Ciego + Ficha de Postulación) disponible en www.ssvq.cl / Trabaje con Nosotros.
•  Certificado de Título Profesional de Psicólogo.
•  Certificado de Capacitaciones y Cursos ligados al área de Reclutamiento y Selección.
•  Certificado que acredite experiencia profesional en el área de Reclutamiento y Selección de al menos 6 meses.
• Ejemplo de Informe Psicolaboral redactado por el postulante en formato ciego (sin nombre ni datos del evaluado).

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl