Proceso cerrado; declarado desierto por falta de postulantes idóneos

ANTECEDENTES GENERALES

Cargo: TENS de Esterilización
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 22°
Vacante: 01
Horas Semanales: 44 horas
Lugar de desempeño: Unidad de Esterilización
Dependencia: Jefe de Unidad de Esterilización
Renta Bruta: $ 422.153
Plazo para postular: Hasta el 17 de Julio de 2019

OBJETIVOS DEL CARGO.

Desempeñar diferentes actividades del proceso de esterilización, relacionadas principalmente con recepción, lavado y empaque de material de uso clínico, proveniente de los servicios y unidades de apoyo del Hospital.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

•  Conocer y cumplir con lo dispuesto en el Manual de Normas y Procedimientos de la Central de Esterilización.
•  Conocer y cumplir con las normas de Prevención de I.A.A.S.
•  Manejo y Control de Equipos Esterilizadores. Además de operar el autoclave
•  Llevar registros claros y completos de todos los controles de Equipos, entrega y despacho de material en libros que correspondan.
•  Entrega de material Estéril a los Servicios Clínicos de todo el Hospital

 Debe realizar Proceso Completo de Esterilización:

•  Recepción de material sucio – contaminado.
•  Lavado, secado, selección y armado de material
•  Empaque de material de uso clínico y quirúrgico de acuerdo a normas.
•  Aplicar técnica de esterilización en Autoclave.
•  Almacenaje, manipulación y distribución de material estéril.
•  Preparar material y paquetes quirúrgicos.
•  Asistir a las Capacitaciones que se programan en la Unidad.
•  Registrar todas las novedades y situaciones especiales en libro de entrega de turno, revisar y conocer las novedades que se produjeron en su ausencia
•  Llevar registros claros, completos y al día de material recepcionado, preparado, cargas esterilizadas, entrega de material y control químico y biológico del esterilizador.
•  Cumplir con horarios de trabajo, presentación personal y normativa de RRHH.
• Debe cumplir con eficiencia, eficacia y oportunamente con todas las funciones anteriormente descritas y además las que le encomiende su Jefe Directo relacionadas con el Servicio.
•  Mantener un clima laboral armónico, mostrando respeto y lenguaje adecuado.
•  Realización de turnos extraordinarios según necesidad de la Unidad

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

I. Título de técnico de nivel superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
II. Título técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
III. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria previa aprobación del Curso de 1500 horas como mínimo, según Programa del Ministerio de Salud.

Aspectos Técnicos necesarios para el desempeño del cargo

•  Técnico Nivel Superior en Enfermería.
•  Curso aprobado de Operador Autoclave

Aspectos Deseables:

•  Capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas trasversales del funcionario público.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación del proceso:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de Personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

•  Certificado de relación de servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
•  Certificado emitido por la oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de Calificaciones en los últimos tres años (al menos).
•  Fotocopia de Título pertinente al cargo y/o Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud como prestador individual.
•  Certificado de aprobación de Curso aprobado de Operador Autoclave.
•  Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
•  Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.

Los interesados que reúnan los requisitos podrán entregar o remitir sus antecedentes en un sobre cerrado en la Subdirección de Desarrollo Institucional de la Dirección de Servicio, ubicada en calle Montaña N° 834, de acuerdo a las fechas indicadas en el cronograma del proceso, entre 08:30 am y 13:00 horas y de 14:30 a 16:30 horas. También podrán entregarse los antecedentes al correo electrónico reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl, reuniendo todos los documentos EN UN SOLO ARCHIVO PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en este punto (6.2.) de la presenta Pauta. No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten todos los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica en el cronograma, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl