Cargo: Matrón/a
Vacante/Calidad Jurídica: 02 / Contrata
Grado E.U.S.: 16°
Monto Bruto: $973.287 + Asignación de 4to turno.
Lugar de desempeño: Servicio de Maternidad – UEGO del Hospital de Quintero
Dependencia: Jefe de Servicio de Maternidad – UEGO / Matrona Supervisora
Horario: 4to Turno
Tiempo a Prueba: 6 meses
Importante del cargo: Cargo pertenece a planta titular, por lo que se rige por ley 20.972, que significará que quien se seleccione en este proceso deberá postular al llamado a Concurso Público que pueda presentarse en el proceso de encasillamiento.
Plazo para postular: 09 de Mayo de 2019

OBJETIVO DEL CARGO

Otorgar atención con el más alto estándar de calidad en el servicio de Maternidad y Unidad de Emergencia Gineco-Obstétrica, colaborando de manera activa y efectiva en el diagnóstico y manejo de la mujer y recién nacido.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO.

•  Atención de Usuarios / Pacientes consultantes en Unidad de emergencia Gíneco- obstétrica.
•  Colaboración en el quehacer médico.
•  Manejar las urgencias obstétricas y ginecológicas.
•  Atender recién nacidos en consulta espontánea.
• Atender integral de preparto y parto fisiológico.
•  Atender de recién nacido inmediato.
•  Elaborar el Plan de Matronería de pacientes hospitalizadas en servicio de maternidad.
•  Realizar Educación continua a mujer y familia.

PERFIL DE CARGO

Formación Educacional

•  Título de Matrón (a)

Especialización y/o Capacitación

•  Curso de IAAS.
•  Curso de Reanimación Básico.

Experiencia sector público / sector privado

•  Experiencia Laboral Previa de al menos 01 año, tanto en el Sector Público como Privado.

Contexto del Cargo

El Servicio de Maternidad y UEGO del Hospital Adriana Cousiño de Quintero presta atención a todas las pacientes que lo requieran independiente de la comuna a la que pertenezcan, ya que es un hospital situado en una zona costera con una alta población flotante en el periodo estival.

Cabe señalar que somos centro de derivación de comunas y localidades de Locura, Las Ventanas, Horcón, Zapallar, Santa Julia, San Ramón, Valle Alegre, Chile cauquén.

Es un servicio de baja complejidad que cubre atención de urgencias (UEGO), traslados según la necesidad del caso y Maternidad, bajo la asesoría y referencia del hospital base Dr. Gustavo Fricke. Cuenta con una Unidad de emergencias gineco-obstétrica que atiende en promedio a más de 2600 consultas anuales, una sala de hospitalización con seis camas y cunas para el manejo de pacientes ginecológicas, obstétricas (de baja complejidad), puérperas y recién nacidos sin patologías.

Posee una sala de partos para la atención del parto inminente y equipos de nueva tecnología para la atención del recién nacido inmediato.

En conjunto con las labores clínicas también se desarrollan labores administrativas como resolución de situaciones y/o contingencias en el contexto de profesional único en turno además del llenado y confección de documentos tales como fichas clínicas, formularios de exámenes, interconsultas, pautas y documentos de acreditación

Equipo de trabajo

El equipo de trabajo del Servicio de Ginecología y Obstetricia que comprende tanto UEGO como Maternidad está compuesto por:

•  1 médico Jefe de Servicio
•  4 matronas (ón) en sistema de 4° turno
•  1 técnico Paramédico en sistema 3° turno
• 1 auxiliar de servicio diurno

Además, se cuenta con 2 médicos residentes de turno en urgencias y médicos de visita diurna en área de hospitalización

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las personas realizará la difusión del presente Pauta de Selección Externa a través de la página Web Institucional, correo masivo de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas y Portal de Empleos Públicos.

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

•  Currículum vitae actualizado (Formato Empleos Públicos).
•  Certificado de Título o Certificado SUPERSALUD, acorde al cargo al que postula según DFL 08/17.
•  Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
•  Certificados que acrediten experiencia laboral (los funcionarios públicos deberán adjuntar relación de servicio).

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online"

Los interesados también podrán entregar o remitir por correo tradicional o de forma personal sus antecedentes en Secretaría de Dirección del Hospital de Quintero, ubicado en calle Aránguiz Tudela N° 380 Quintero, entre las 08:00 y 16:00 horas, de lunes a viernes de acuerdo a las fechas del cronograma. Se recibirá por SOBRE SELLADO con el nombre del cargo al que postula.
Ambas formas de postulación, son excluyentes entre sí.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.hquintero@redsalud.gov.cl.