Cargo: Enfermero/a
Vacante: 22 hrs.
Escalafón: Profesional
Grado (E.U.S.): 15°
Calidad Jurídica: Contrata
Lugar de desempeño: Hospital Geriátrico la Paz de la Tarde
Dependencia: Coordinadora y Supervisora Gestión Clínica
Plazo para postular: 13 de noviembre de 2018

El objetivo del cargo es Gestionar y otorgar cuidados integrales del paciente adulto mayor ambulatorio, de forma eficiente, humanizada y oportuna, en las áreas asistenciales, administrativas y educativas, integrando al usuario y familia, en la continuidad y articulación de los cuidados.

Dentro de sus principales funciones estará:

1.- Otorgar atención directa de enfermería mediante la realización de procedimientos de apoyo diagnóstico y terapéutico, a pacientes que acuden a CONEGE: curación avanzada, toma de muestras biológicas, aplicación de test, administración de medicamentos inyectables, instalación de vías venosas, educación.
2.- Gestionar casos especiales de usuarios atendidos: Resolver consultas, problemáticas, reclamos.
3.- Asignar y supervisar las tareas asignadas a TENS que desempeña funciones en CONEGE.
4.- Recopilación, análisis y reporte de información estadística mensual.
5.- Mantener coordinación permanente y fluida con laboratorio (HPB) para derivación de exámenes.
6.- Participar en la elaboración de documentos e instrumentos para la gestión clínica y administrativa.
7.- Coordinación con médico jefe de CONEGE para determinar las necesidades tanto físicas como estructurales, de recurso humano y equipamiento.
8.- Asesorar y fomentar capacitación pertinente al personal que labora en la unidad.
9.- Realizar en forma oportuna los pedidos de materiales e insumos necesarios para el funcionamiento de la unidad.
10.- Realizar reuniones periódicas de coordinación e información con el personal de la unidad a su cargo y con el equipo multidisciplinario de trabajo.
11.- Otorgar autorización de permisos y feriados al personal de su dependencia, coordinándose con SDGC para los respectivos reemplazos.
12.- Evaluar y precalificar al personal de su dependencia
13.- Mantener relaciones interpersonales respetuosas, cordiales y armónicas, contribuyendo al buen funcionamiento del CONEGE.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

•  Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Requisitos técnicos obligatorios para desempeñar el cargo

•  Título Profesional en posesión debe ser de Enfermera (o), Enfermera (o) – matrón (a)
• Estar inscrito en la Superintendencia de Salud.
•  Carné de vacunas al día (Hepatitis B).

Aspectos Deseables (no excluyente)

•  Experiencia laboral previa en rehabilitación con pacientes geriátricos de 1 año o más

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar sus antecedentes, en el siguiente orden:

a) Ficha de postulación (según formato entregado por Recursos Humanos)
b) Currículum Vitae actualizado.(según formato entregado por Recursos Humanos)
c) Fotocopia legalizada del Certificado de Estudios o fotocopia de Certificado de Estudios visada por la Unidad de Recursos Humanos en caso de postulantes pertenecientes a cualquier establecimiento de la Red del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota (SSVQ). Las personas que no cuenten con este documento y que pertenezcan a cualquier establecimiento del SSVQ, podrán presentar certificado emitido por las Unidades de Recursos Humanos del Establecimiento, en el que conste que el documento original del Certificado fue tenido a la vista y que tiene toda su documentación vigente.
d) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados, pertinentes al cargo, o reporte del SIRH módulo Capacitación visado por la Encargada de Capacitación del Establecimiento para el caso de postulantes pertenecientes a establecimientos de la Red del SSVQ.
e) Relación de servicios o certificado similar que acredite antigüedad laboral.
f) Certificados o Resoluciones de funciones relacionadas con el cargo.

Los interesados podrán entregar sus antecedentes a la Unidad de Personal y Rentas del Hospital Geriátrico La Paz de la Tarde, ubicada en Calle Caupolicán N° 198, ciudad de Limache, quien visará la recepción de los mismos, de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso (del 29 de octubre hasta el 13 de noviembre de 2018). Los antecedentes deberán ser enviados en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula o a través de correo electrónico a postulacion.geriatrico@redsalud.gov.cl (Por esta vía la información deberá ser enviada en formato PDF y en un solo archivo, indicando en el asunto el cargo al cual postula. En caso de superar la 3era etapa de acuerdo con las pautas de este proceso, deberá presentar obligatoriamente y antes de la entrevista personal, los documentos en formato papel, de no cumplir con esto, quedará automáticamente fuera del proceso). Cualquier duda o consulta, llamar a los anexos Red Minsal 334818; 334819; 334820; 334806 o a los teléfonos directo 033-2294818; 033-2294819; 033-2294820; 033-2294806.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las pautas de postulación.

No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.