ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: TENS Unidad de Emergenca
Calidad Jurídica: Contrata
Renta Bruta: $445.691
Grado E.U.S.: 22°
Horas: 44 horas semanales, jornada diurna
Dependencia: Supervisor Servicio de Urgencia
Lugar de trabajo: Hospital de la Familia y la Comunidad Santo Tomás de Limache (HFCSTL)
Plazo de difusión: del 5 al 15 de marzo de 2021
Plazo de postulación: del 10 al 15 de marzo de 2021

OBJETIVO DEL CARGO

Entregar atención de enfermería a todos los usuarios que ingresan a la Unidad, en forma eficiente, eficaz, oportuna y segura y apoyar en las labores y quehacer médico y del profesional de enfermería.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

EN BOX DE ATENCION y OBSERVACION:

•  Administración de medicamentos por vía: oral, intramuscular, subcutánea, piel y mucosa, vía intravenosa (delegada por Enfermera).
•  Colaborar en procedimientos médicos y de Enfermería, aplicando los principios de asepsia y antisepsia en el manejo de técnicas y procedimientos de su competencia, de acuerdo a las normativas del control de IAAS.
•  Manejar sistema informático y registro de todas sus actividades.
•  Entregar y recibir turno, incluyendo pacientes, insumos y equipos.
•  Usar su uniforme clínico, limpio, con uñas cortas, pelo tomado y sin joyas según normas IAAS:
•  Conocer ubicación de insumos y mantener stock, orden y aseo en muebles clínicos y dependencias del Servicio.
• Informar a EU de turno novedades y cambios en el estado de los usuarios.
•  Participar en reuniones de la Unidad, informado sobre situación actualizada de la Unidad y red.
•  Rotular y coordinar envío de muestras de exámenes al laboratorio.
•  Mantener un registro actualizado en libro de observación, indicando hora de llegada y salida, diagnóstico y destino del usuario.
• Mantener control y registro seriado de signos vitales, estado del usuario que se encuentra en espera de traslado, ingreso, resultado de exámenes, etc.: dando aviso oportuno de algún parámetro alterado a EU de turno.
• Ingresar pacientes a Medicina según indicación de EU de Turno.
•  Preparar al usuario que se hospitaliza o traslada, instalando brazalete de identificación, mantención de vía venosa según normativa y buenas condiciones higiénicas.

EN SALA DE CATEGORIZACION:

•  Recibir pacientes que consultan por diversas causas en la unidad.
•  Controlar signos vitales, registrar y asignar categoría de acuerdo a protocolo interno.
•  Dar aviso inmediato a EU de turno de parámetros alterados en el control de signos vitales y estado general.
•  Mantener stock de insumos, orden y aseo del box.
•  Otorgar atención primaria de urgencia en caso de pacientes graves.
•  Recibir y entregar el turno según normativa.

EN AMBULANCIA:

• Recibir y entregar cada cambio de turno en forma presencial.
• Brindar atención básica de urgencia a pacientes durante el traslado primario y secundario.
• Completar los registros de atención pre hospitalario disponible en la Unidad de Emergencia.
•  Acudir a la realización de salidas que le asigna el TENS de Central Telefónica.
•  Realizar transporte del paciente al lugar asignado previa coordinación con el receptor, manteniendo la atención continua durante el trayecto según las necesidades del usuario y las indicaciones dadas por EU de turno.
•  Mantener stock, orden y aseo de la ambulancia.
•  Conocer y respetar el protocolo interno de traslado de pacientes.
•  Realizar entrega del paciente al lugar de destino en forma completa al TENS y EU receptor, previamente inscrito en el sistema.

EN CENTRAL TELEFONICA:

•  Recibir las solicitudes de ambulancia y asigna la salida al TENS y Conductor correspondiente, según normativa interna.
•  Registrar cada salida en planilla correspondiente.
• Dar aviso a EU de turno frente a salidas correspondiente a urgencias: clave 1, 7, 9 y 12 con riesgo vital.
•  Atender las solicitudes de Médicos para comunicarse con especialistas en los Hospitales receptores.
• Mantener stock de insumos, orden y aseo.

REQUISITOS

Requisitos Legales

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano.
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

I) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este; o,
II) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
III) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

a) Título Técnico de Nivel Superior en Enfermería.

Aspectos Deseables

• Conocer conceptos básicos de RCP, incluyendo correcta realización de compresiones torácicas, registro de datos, localización de equipo necesario en la Unidad, entre otros.
•  Conocer calculo adecuado de puntaje de Glasgow coma scale.
•  Ser capaz de mantener un trato amable e informar al usuario y familia.
• Ser capaz de realizar contención verbal de paciente agitado, en caso de requerirse previo a evaluación por EU o médico
•  Conocer procedimientos básicos de prehospitalario, incluyendo triage en lugar de accidente, realización de evaluación rápida para identificar lesiones con riesgo vital, correcto posicionamiento de elementos de inmovilización, etc.
•  Tener disponibilidad de horario extraordinario según necesidad.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento de acuerdo a las opciones disponibles del portal, los siguientes antecedentes:

1. Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, se encuentran disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener Fotocopia simple de Título Técnico o Certificado de Título pertinente al cargo.
2. Fotocopia simple de los certificados de actividades de capacitación realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.4 de esta pauta.
3. Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud.
4. Certificados que acrediten experiencia acorde al Título Técnico, de acuerdo a los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo. Si corresponde de acuerdo al cargo y/o si la comisión lo estima pertinente.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, se encuentran disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online".

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso.

De la entrega de antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de este y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular, de acuerdo a lo solicitado.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

5. Fotocopia simple de Título Técnico o Certificado de Título pertinente al cargo.
6. Fotocopia simple de los certificados de actividades de capacitación realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.4 de esta pauta.
7. Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud.
8. Certificados que acrediten experiencia acorde al Título Técnico, de acuerdo a los requisitos del DFL 08/2017 de acuerdo al grado del cargo. Si corresponde de acuerdo al cargo y/o si la comisión lo estima pertinente

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el/la postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Sólo se deben adjuntar los documentos solicitados en el punto anterior.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por estos aquellos candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl