ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: TENS Servicio de Urgencia
Vacantes: 04
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 22°
Renta Bruta: $585.495 (incluye asignación de 4to Turno)
Lugar de desempeño: Servicio de Urgencias del Establecimiento
Dependencia: Enfermera Supervisora del Servicio de Urgencia
Horario: Sistema 4to turno
Periodo de prueba: 06 meses a contar del inicio de funciones
Periodo de postulación: Del 14 al 19 de Octubre de 2020

OBJETIVOS DEL CARGO.

•  Personal Técnico encargado/a de promover, dirigir y realizar actividades técnicas y administrativas de salud pertenecientes al ámbito Enfermería en el Servicio de Urgencia del Hospital "Adriana Cousiño" de Quintero, que contribuyan a brindar una atención de salud de calidad, oportuna y libre de riesgos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO.

•  Mantener conocimientos actualizados de manejo de pacientes critico hospitalario.
•  Ejecutar, el plan de atención de enfermería derivada del diagnóstico y tratamiento médico.
•  Coordinar si corresponde gestiones de salud con los servicios y unidades de apoyo intra Hospital y establecimientos de la red asistencial.
•  Mantener registros pertinentes establecidos de la gestión clínica directa y los derivados de la gestión administrativa.
•  Mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno.
•  Participación activa frente activación de plan de contingencia de emergencia ambiental, desastre natural-sunami.
•  Otras funciones estipuladas por la jefatura directa inherentes al cargo y/o función.
•  Toma de RX en horarios inhábiles a pacientes críticos, con criterios establecidos de toma de RX en emergencias vitales.
•  Ser parte del equipo de primera línea en Triage de emergencias, como pandemias, emergencia ambiental, catástrofes naturales etc.
•  Apoyo en revisión y recambio de insumos de manera mensual de cajas de catástrofes.
•  Apoyo en revisión de stock mínimo de insumos y stock mínimo de fármacos establecidos en la unidad.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre 2017 del Ministerio de Salud:

•  Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
• Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
•  Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:

•  Título de Técnico de Nivel Superior de Enfermería.

Aspectos Deseables:

•  Mínimo 01 año de experiencia laboral demostrable en cargos similares.
•  Estar en posesión de alguno de los siguientes cursos actualizados y certificados: RCP básica Manejo de paciente Critico - IAAS y otros de emergencia vital avanzada aprobados y vigentes.
•  Curso de Acreditación y Calidad en Salud.
•  Curso de Protección Radiológica.
•  Cursos relacionados al COVID-19.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las personas realizará la difusión del presente Pauta de Selección Externa a través de la página Web Institucional, correo masivo de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas y Portal de Empleos Públicos.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:

•  Currículum vitae actualizado (Formato Empleos Públicos).
•  Certificado de Título o Certificado SUPERSALUD, acorde al cargo al que postula según DFL 08/17.
•  Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
•  Certificados que acrediten experiencia laboral (los funcionarios públicos deberán adjuntar relación de servicio).

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online"

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.hquintero@redsalud.gov.cl