ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Técnico Nivel Superior en Enfermería en tercer turno
Vacante: 44 horas
Escalafón: Técnico
Grado EUS: 22°
Calidad Jurídica: Contrata
Lugar de desempeño: Hospital Geriátrico Paz de la Tarde
Dependencia: Enfermero/a Encargado/a Servicio de Geriatría
Periodo de postulación: Entre el 05 y 16 de noviembre de 2021

OBJETIVO DEL CARGO

• Brindar atención integral a todo paciente hospitalizado en Servicio Geriatría, cumpliendo estándares de calidad establecidos en proceso de acreditación.
• Participar en forma activa en el cumplimiento del Plan de Atención de Enfermería para satisfacer las necesidades de los pacientes a su cargo y del servicio.
• Brindar una educación permanente al paciente – familia y comunidad con el fin de lograr su recuperación dentro del menor tiempo posible, como parte del equipo de enfermería.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

 Recepción del turno, de parte de su par de clínica de turno saliente, en forma meticulosa y detallada.
 Recepción en forma escrita de las novedades de cada uno de las pacientes registradas durante el turno, utilizando los documentos de enfermería establecidos para ello.
 Se incorpora a la entrega de la sala, una vez concluida la entrega de la clínica. Se comunica con sus pares de sala para completar información relevante.
 Recepciona Clínica considerando lo siguiente: (en hoja de sheck list)
 Insumos y equipos a su cargo (HGT, niples, Dinamap, EKG, carro de paro cerrado)
 Verifica equipos (número y estado)
 Material estéril
 Revisa temperatura de refrigerador, registra en planilla correspondiente.
 Prepara y administra medicamentos orales e inyectables según indicación médica individual y en los horarios pertinentes.
 Contabiliza medicamentos en farmacia.
 Retira diariamente medicamentos de tratamientos agudos.
 Completa planilla de justificación de sobrantes.
 Revisa y entrega medicamentos a pacientes que salen por el fin de semana.
 Administra tratamientos E-V y por fleboclisis.
 Vigila vías venosas de fleboclisis indicados, permeabilidad, fecha.
 Mantiene el orden y la limpieza de la clínica
 Realiza registro oportuno de cada medicamento administrado
 Entrega clínica a su cargo en forma limpia y ordenada.
 Los fines de semana realiza revisión de caro de paro y limpieza a fondo de la clínica según lo programado
 Repone insumos de clínica de enfermería en segundo turno de día.
 Revisa medicamentos particulares los Sábados,
 Retira el material estéril desde la unidad de esterilización para mantener stock en el Servicio, dejando el material en los contenedores correspondientes, ordenados por fecha más próxima a vencer, en horario de 14:30 a 16:00.
 Guiar al Personal nuevo, con el fin de brindarle la orientación necesaria que se requiere a corto plazo y así obtener la adaptación suficiente y adecuada para el desempeño de sus futuras actividades.
 Cumple con el Plan de Atención a Pacientes asignados.
 Realiza control de signos vitales de acuerdo a horario indicado, registrando en documento correspondiente.
 Asiste a los pacientes dependientes en su alimentación.
 Vigila y controla la ingesta alimentaria, hídrica y egresos de los pacientes junto al resto del equipo.
 Efectúa confort a los pacientes encamados y dependientes.
 Acompaña a pacientes para interconsultas a otros centros asistenciales, de ser necesario.
 Realiza baño de ingreso a pacientes que llegan al servicio.
 Estimula cognitivamente a pacientes a su cargo, especialmente lenguaje y habla.
 Colabora en la alimentación de los pacientes dependientes, administra colación e hidratación oral. Vigila y asiste a sus comidas. Administra alimentación enteral.
 Asiste a pacientes dependientes en baño y también para el lavado bucal, dejándolos preparados para la rehabilitación de la tarde, luego realiza similares funciones cuando regresan de su terapia y lo mismo antes de acostarlos.
 Realiza prevención de ulceras por presión y TVP, lubricación ascendente de extremidades inferiores hasta las rodillas y cambios de posición
 Realiza aseos genitales y mudas.
 Confecciona camas, aseo de unidad y ordenamiento de salas con ayuda de auxiliar de apoyo.
 Realiza baños por calendario
 Realiza corte de uñas a pacientes que necesitan cuidados de manos y pies, exceptuando aquellos pacientes diabéticos o aquellos que presentan onicomicosis, onicocriptosis y alteraciones dérmicas.
 Registro oportuno de actividades en documentos de enfermería establecidos.
 Realiza la evolución diaria de pacientes asignados.
 Realiza HGT indicados, informando a su compañero de clínica valor obtenido.
 Confecciona Balance E.I. correspondiente a las 12 horas diurnas o medición de diuresis, en caso necesario. Se coordina con su compañero de sala para esto.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
ii) Título de Técnico de Nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio otorgado por el Ministerio de Educación; o,
iii) Licencia de Enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Conocimientos específicos:

 Capacitación en Control de infecciones asociadas a la atención de salud, 20 horas.
 Curso básico RCP, 20 horas

Requisitos técnicos obligatorios para desempeñar el cargo

i. Título Profesional de una carrera de diez semestres de duración o, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado

Aspectos Deseables (El no contar con estos requisitos, no necesariamente lo deja fuera del proceso)

 Capacitación en adulto mayor hospitalizado
 Capacitación en rehabilitación de adulto mayor

Principales competencias para el ejercicio del cargo

Algunas de las competencias transversales y específicas que el/la postulante debe tener son:

1. Trabajo en equipo: Participa activamente en la consecución de una meta común, incluso cuando la colaboración no implique la satisfacción del interés propio.
2. Tolerancia al trabajo bajo presión: Se refiere a la capacidad de desenvolverse en entornos demandantes de resultados. Requiere organizar la conducta y mantener la energía para alcanzar metas específicas sin descuidar el nivel de desempeño a pesar de la presión.
3. Adaptación al cambio: Aceptar los cambios del entorno organizacional, modificando la propia perspectiva y comportamiento. Implica poseer la flexibilidad y disposición para adaptarse en forma oportuna a nuevos escenarios.
4. Auto organización: Organiza eficazmente la propia actividad. Establecer las prioridades necesarias. Utilizar el tiempo personal del modo más eficiente posible.
5. Proactividad: Corresponde a la acción desplegada por voluntad propia.
6. Capacidad de aprendizaje: Asimilar nueva información y aplicarla eficazmente.
7. Probidad: Actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.
8. Compromiso con la organización: Respetar y asumir a cabalidad la visión, misión, valores y objetivos de la organización. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los compromisos declarados por la organización, haciéndolos propios.

Difusión y Publicación de Pautas:

La Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota, realizará la más amplia difusión de las presentes pautas a través de las Oficinas de Personal de la Red, utilizando para este fin el correo electrónico Institucional y la página web del mismo, www.ssvq.cl . Las pautas del proceso estarán publicadas en la página web a partir del día 05 de noviembre de 2021.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar sus antecedentes, en el siguiente orden:

a) Ficha de postulación (según formato entregado por Recursos Humanos)
b) Currículum Vitae actualizado. (según formato entregado por Recursos Humanos)
c) Fotocopia legalizada del Certificado de Estudios o fotocopia de Certificado de Estudios visada por la Unidad de Recursos Humanos en caso de postulantes pertenecientes a cualquier establecimiento de la Red del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota (SSVQ). Las personas que no cuenten con este documento y que pertenezcan a cualquier establecimiento del SSVQ, podrán presentar certificado emitido por las Unidades de Recursos Humanos del Establecimiento, en el que conste que el documento original del Certificado fue tenido a la vista y que tiene toda su documentación vigente.
d) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados, pertinentes al cargo, o reporte del SIRH módulo Capacitación visado por la Encargada de Capacitación del Establecimiento para el caso de postulantes pertenecientes a establecimientos de la Red del SSVQ.
e) Relación de servicios o certificado similar que acredite antigüedad laboral.

De la entrega de antecedentes:

Los interesados podrán entregar sus antecedentes a la Unidad de Personal y Rentas del Hospital Geriátrico La Paz de la Tarde, ubicada en Calle Caupolicán N° 198, ciudad de Limache, quien visará la recepción de los mismos, de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso. Los antecedentes deberán ser enviados en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula o a través de correo electrónico a postulacion.geriatrico@redsalud.gov.cl (Por esta vía la información deberá ser enviada en formato PDF y en un solo archivo, indicando en el asunto el cargo al cual postula. En caso de superar la 3era etapa de acuerdo con las pautas de este proceso, deberá presentar obligatoriamente y antes de la entrevista personal, los documentos en formato papel, de no cumplir con esto, quedará automáticamente fuera del proceso). Cualquier duda o consulta, llamar a los anexos Red Minsal 334818; 334819; 334820; 334806 o a los teléfonos directo 033-2294818; 033-2294819; 033-2294820; 033-2294806.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las pautas de postulación.

No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.