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Viña del Mar - Quillota

Martes 25 de mayo de 2021

TÉCNICO NIVEL SUPERIOR DE IMAGENOLOGÍA O RADIODIAGNÓSTICO_ MOVILIDAD INTERNA_ HOSPITAL DE QUINTERO

ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Técnico Nivel Superior de Imagenología o Radiodiagnóstico
Vacante: 01
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 22°
Monto bruto: $445.691
Lugar de desempeño: Rayos
Dependencia: Jefa de Imagenología del Establecimiento
Horario: Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 horas – Viernes de 08:00 a 16:00 horas
Meses a prueba: 06 meses
Periodo de postulación: Entre el 25 y 31 de mayo de 2021

OBJETIVOS DEL CARGO.

Ejercer como Técnico de la Unidad de Rayos del ´Hospital "Adriana Cousiño" de Quintero, único centro asistencial de salud pública con este recurso de apoyo diagnóstico en las comunas de Quintero y Puchuncavi, realizando la toma de radiografías de los pacientes, contribuyendo así al proceso diagnóstico de nuestros usuarios y garantizando una atención de calidad y segura.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO.

Realizar la toma de radiografías en la Unidad de Rayos de los usuarios del Hospital Adriana Cousiño de Quintero y de otros establecimientos de la red que derivan a este centro, tales como Posta de salud rural Loncura, CESFAM Las Ventanas y Consultorio Puchuncavi.
Preparar al paciente para la toma del examen, proporcionándole las instrucciones necesarias en cuanto a la ropa, posicionamiento, accesorios metálicos, e instrucciones una vez finalizado el examen.
Preparar sala de trabajo (abrir cabinas, verificar sabanillas, almohadillas, encender equipo, prepara material de trabajo).
Realizar labores de mantención de la Unidad, por ejemplo, limpieza de equipos radiológicos, mantención de insumos, diario orden de la sala, cuidado y limpieza de los delantales plomados, protectores tiroideos, etc.
Realizar labores administrativas propias de la Unidad, como el ingreso de prestaciones en sistema de la institución, agendamiento de pacientes derivados desde otros centros, llenado de planillas, solicitud de pedido de insumos a abastecimiento, grabación de cd, pendrive o impresión de placas, proporcionar la estadística diaria, mensual y/o anual de pacientes, y llevar los registros internos de la unidad, entre otros.
Cumplimiento, registro, y medición de las características de calidad que le correspondan a la Unidad de Rayos, tales como la supervisión del correcto llenado de las órdenes de rayos, la oportuna notificación de eventos centinelas, y la notificación de sospecha de resultado crítico.
Debe tener disponibilidad y disposición para la realización de horas extras, cuando la unidad lo disponga según contingencia en consultorio u hospital.
Participar en reuniones de trabajo de la Unidad y en actividades de capacitación que le competan.
Buscar constantemente estrategias que permitan mejorar los procesos de atención de la Unidad de Rayos en pro de los pacientes y de los funcionarios, colaborando en todas las funciones asignadas para el buen funcionamiento de la Unidad, a su vez, velar por una mejor relación de la Unidad con los otros servicios clínicos.
Resguardar el funcionamiento disciplinado de la Unidad de Rayos respetando los derechos de los pacientes.
Comunicar a su jefatura directa cualquier problema o novedad relevante, manteniendo siempre una comunicación efectiva.
Difundir al resto del establecimiento las normas, protocolos e instrucciones de la Unidad de Rayos.
Cumplir con eficiencia, eficacia y oportunamente con todas las funciones anteriormente descritas, y además las que le encomiende su jefatura directa, relacionadas con la Unidad.
Asegurar el cuidado personal, de funcionarios y pacientes en relación a la emisión de radiación al momento de la atención.
Cumplir con eficiencia, eficacia y oportunamente con todas las funciones anteriormente descritas y además las que le encomiende su Jefe Directo relacionadas con la Unidad.

REQUISITOS.
Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:
Ser ciudadano;
Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:
Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:
Técnico Nivel Superior de Imagenología o Radiodiagnóstico y Radioterapia.
Aspectos Deseables:
Conocimiento en asistencia de sala de radiología simple, con el respectivo conocimiento del equipo.
Conocimiento en Office Word y Excel Nivel Básico.
Curso de Protección Radiológica.
Capacitación en Infecciones asociados a la atención de salud (IAAS).
Competencias para el ejercicio del cargo
Competencias transversales del Funcionario Público
Compromiso con la Organización
Probidad
Confianza en sí mismo
Orientación a la Eficiencia
Orientación al Usuario
Comunicación efectiva
Adaptación al Cambio
Trabajo en equipo
Manejo de tecnologías de la información
Competencias específicas para el ejercicio del cargo

Tolerancia al trabajo Bajo Presión
Adaptación al Cambio
Orientación al Usuario
Autoorganización
Proactividad
Capacidad de Aprendizaje
Probidad
Compromiso con la Organización
PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

Certificado de Relación de Servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
Certificado emitido por la Oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de calificaciones en los últimos tres años (al menos).
Certificado de Título o Certificado SUPERSALUD, acorde al cargo al que postula según DFL 08/17.
Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible publicación del cargo en www.ssvq.cl)
Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.

Enviar en sólo 1 ARCHIVO PDF todos los documentos de postulación al correo electrónico recluta.hquintero@redsalud.gov.cl. Quedarán excluidos del proceso todos aquellos antecedentes que no sean enviados como se menciona.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación.
No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.hquintero@redsalud.gov.cl