ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Técnico Logístico
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 22°
Vacante: 01
Horas semanales: 44 horas
Renta bruta: $445.691
Lugar de desempeño: Droguería DSSVQ, Peñablanca
Dependencia: Jefe/a de Unidad de Farmacia y Laboratorio
Plazo de postulación: Entre el 15 y el 22 de enero de 2021

OBJETIVOS DEL CARGO

•  Realizar funciones encomendadas por Director Técnico de Droguería relacionadas con el funcionamiento de la unidad, cumplimiento de norma técnica 147, 208 y otras normativas vigentes. Ejecutar operaciones logísticas del área de almacenamiento, inventarios, y distribución.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

•  Realizar tareas asignadas por Director Técnico de Droguería.
•  Organizar actividades diarias de acuerdo a los lineamientos establecidos por Director Técnico de Droguería.
• Cumplir con las normas establecidas en la Unidad de Farmacia y Laboratorio, líneas de autoridad y áreas de responsabilidad.
• Cumplir con protocolos internos de trabajo establecidos en Droguería.
•  Cumplir con las disposiciones reglamentarias vigentes para estupefacientes y productos psicotrópicos y otros medicamentos que se sometan a controles legales.
• Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos sobre almacenamiento, conservación, distribución y producción de los productos farmacéuticos y supervisar que su manejo sea el adecuado en Droguería.
• Informar a DT. Droguería oportunamente los quiebres de stock e incumplimientos.
• Generar estadísticas solicitadas por DT. Droguería.
• Coordinarse con encargados de bodegas de Hospitales, bodegas de APS y Droguerías de la red.
• Coordinarse con CENABAST y proveedores particulares.
• Cumplir con las disposiciones que le encomienda el estatuto administrativo y demás disposiciones administrativas del SSVQ.
• Apoyo en otras tareas relativas al desarrollo y buen funcionamiento de la Droguería que indique el superior directo.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

I. Título de técnico de nivel superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
II. Título técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
III. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria previa aprobación del Curso de 1600 horas como mínimo, según Programa del Ministerio de Salud.

Aspectos técnicos:

•  Contar con formación técnico profesional del área de la Administración, Logística o Farmacia.

Aspectos Deseables:

•  Salud compatible al cargo, de acuerdo a lo establecido en NT 147 (manejo de carga).
•  Conocimiento en organización y gestión de documentos.
• Cursos relacionados a control de existencias, control y gestión de inventario, entre otros.
•  Cursos relacionados a dispensación y registro utilizados en farmacia.
•  Conocimientos básicos de medicamentos, sistemas de dispensación, registros en sistemas usados en farmacia.
•  Nivel Intermedio en Computación/Office.

Competencias para el ejercicio del cargo: Competencias Transversales del Funcionario Público:

I. Compromiso con la Organización
II. Probidad
III. Orientación a la Eficiencia
IV. Orientación al Usuario
V. Comunicación efectiva
VI. Trabajo en equipo
VII. Confianza en sí mismo
VIII. Adaptación al Cambio
IX. Manejo de tecnologías de la información

Competencias Específicas para el Desempeño del Cargo:

• Compromiso con el aprendizaje
•  Planificación y Organización
• Destreza Social
• Proactividad
• Tolerancia a situaciones críticas
•  Resolución de problemas

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Orden en la entrega de Antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

•  Currículum Vitae en formato entregado por Portal de Empleos Públicos actualizado
•  Certificado de Título Técnico nivel Superior del área de la Administración, Logística o Farmacia.
•  Certificado de inscripción en Superintendencia de Salud (adjunto en "otros"), si corresponde
• Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes a los aspectos técnicos y/o deseables señalados en la pauta, realizados en los últimos 5 años.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online".

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl