ANTECEDENTES GENERALES.
Cargo: Técnico en deporte y recreación o Técnico en rehabilitación para refuerzo de la atención de personas con trastornos de salud mental
Vacante: 01
Calidad jurídica: Contrata
Horas: 44 horas semanales
Grado: 22°
Renta bruta: $445.691
Lugar de desempeño: CESAM La Calera
Dependencia: Director CESAM La Calera
Periodo de postulación: Entre el 14 y el 24 de enero de 2022
Web de postulación: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=78087&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo
OBJETIVO DEL CARGO.
· Proporcionar atenciones oportunas y de calidad a los usuarios bajo control del Centro de Salud Mental Comunitaria de La Calera, en los territorios de La Calera, Hijuelas y Nogales.
· Favorecer el desarrollo del trabajo en equipo multidisciplinario a personas que presentan trastornos mentales de moderada a alta intensidad
· Pesquisar de forma oportuna situaciones de vulnerabilidad de los usuarios bajo control del centro con el objetivo de coordinar gestiones o acciones para disminuirlas en conjunto con el Equipo Comunitario.
· Favorecer la incorporación de los equipos comunitarios en el trabajo con el intersector.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.
• Participar en la evaluación diagnóstica integral y en la elaboración y ejecución del plan de cuidados integrales de las personas usuarias priorizadas.
• Implementar Intervenciones y/o talleres educativos, con perspectiva socio comunitarias y/o de rehabilitación individual o grupal en el nodo, unidad y/o territorio de los usuarios, de acuerdo a lo establecido en Plan de Cuidados Integrales.
• Programar espacios de actividad física, recreativa y deportiva para preservar, desarrollar y satisfacer necesidades relativas a la salud y bienestar físico, psicológico y social de los usuarios del CESAM.
• Participar de visitas domiciliarias en conjunto con integrantes del equipo de salud mental definido para tal actividad.
• Aportar elementos técnicos del área a los espacios de trabajo grupal disponibles para apoyar en forma integral y participativa al equipo de salud mental interdisciplinario.
• Apoyar en las actividades de prevención secundaria y terciaria, orientadas a personas que presentan problemas de Salud Mental y a la comunidad en general.
• Fortalecer y estimular la participación de las personas usuarias y sus familias/cuidadores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
• Apoyar implementación de estrategias de intervención en comunidad en la línea de promoción de la actividad física, recreativa, habilidades sociales, resolución de conflictos y manejo de situaciones de riesgo.
• Efectuar seguimiento y colaborar en las derivaciones asistidas realizadas a la red de salud mental y de salud en general. Coordinando con equipos locales de salud la derivación de pacientes de acuerdo a la red asistencial vigente.
• Fortalecer y estimular la participación de las personas usuarias y sus familias/cuidadores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
• Ejecutar acciones de continuidad de cuidados para las personas usuarias de acuerdo a necesidades de intervención detectadas por equipo profesional.
• Participar de reuniones clínicas, de capacitación y otras reuniones de organización y coordinación organizadas por la Unidad/departamento.
• Apoyar en favorecer la participación de todas las personas miembros en las actividades y decisiones clínicas u organizativas. Actuar como gestor terapéutico de la persona afectada y velar por el cumplimiento del plan de cuidados integrales diseñado.
• Ejecutar estrategias de acompañamiento terapéutico para ayudar a las personas a su cargo a gestionar los problemas que se originen en el día a día, hablar de lo que le preocupa, de las expectativas que tiene, de las dudas sobre la enfermedad o sobre el tratamiento.
• Velar por los derechos de los pacientes a su cargo.
• Potenciar la autonomía y mejorar la adaptación social de los usuarios a su cargo.
• Coordinarse con los dispositivos y profesionales implicados en el plan de cuidados integrales diseñado.
• En equipo evaluar y regular sistemáticamente el proceso terapéutico propuesto en el plan de cuidados integrales (objetivación de los avances, incorporación de las nuevas necesidades detectadas, adaptación continua de las estrategias de intervención y de seguimiento).
• Participar en otras actividades de la unidad/departamento que sean indicadas por jefatura directa.
REQUISITOS.
Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:
a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:
I. Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste;
II. Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
III. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:
a) Técnico en deporte y recreación o Técnico en rehabilitación.
Aspectos Deseables:
Con formación y/o experiencia en:
• Poseer un año de experiencia en programas de salud mental o de intervención psicosocial.
• Capacitación en áreas atingentes para usuarios con trastornos mentales de moderada a alta intensidad en Salud Mental.
• Capacitación en estrategias de intervención psicosocial o de animación Socio-comunitarios.
PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.
Difusión y Publicación del proceso:
La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl
Orden en la entrega de Antecedentes:
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.
Los interesados en postular deberán presentar los siguientes antecedentes:
a) Currículum Vitae Ciego entregado por el Portal de Empleos Públicos actualizado.
b) Certificado de Título técnico en deporte y recreación o Técnico en rehabilitación.
c) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años.
Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl
