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Servicio de Salud

Viña del Mar - Quillota

Viernes 27 de noviembre de 2020

QUÍMICO FARMACÉUTICO _ HOSPITAL SAN AGUSTÍN DE LA LIGUA_ RECLUTAMIENTO PÚBLICO

El Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota requiere proveer la vacante de Químico Farmacéutico para el Hospital San Agustín de La Ligua a través de Reclutamiento Público.

ANTECEDENTES GENERALES.

La siguiente pauta regulará el llamado a proceso para proveer de:

Cargo: Químico Farmacéutico
Vacante: 01
Calidad Jurídica: Contrata
Horas: 44 horas semanales (jornada diurna)
Renta: $1.923.288.-bruto
Lugar de desempeño: Unidad de Farmacia
Dependencia: Jefe Unidad de Farmacia
Periodo de difusión: Entre el 27 de noviembre y el 04 de diciembre de 2020
Periodo de postulación: Del 30 de noviembre y el 04 de diciembre de 2020.

OBJETIVO DEL CARGO

Contribuir al uso racional de los medicamentos desarrollando una atención farmacéutica eficiente, oportuna, segura e informada, brindada a través de un conjunto de servicios farmacéuticos que forman parte de la atención a los pacientes del establecimiento y su comunidad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

  •  Velar por la eficiente organización y funcionamiento de acuerdo a las normas emanadas del Ministerio de Salud, Servicio de Salud y otras disposiciones generales relativas a esta sección. Programar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en la unidad.
  •  Cumplir con las disposiciones reglamentarias vigentes para estupefacientes y productos psicotrópicos u otros medicamentos que se someten a control legal.
  •  Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos sobre almacenamiento, conservación, dispensación, distribución y fraccionamiento de los productos farmacéuticos y supervisar que su manejo sea adecuado.
  •  Encargada de programa Inter hospital.
  • Integrar y participar en el comité de IAAS del establecimiento.
  •  Referente de Farmacovigilancia del establecimiento.
  • Colaborar en la aplicación y supervisión de protocolos de calidad.
  • Colaborar en la elaboración de COMGES 16.
  •  Prestar asesoría técnica a las unidades del hospital que lo requieren y mantener un sistema de coordinación permanente.
  • Encargada de toma de inventarios, confección de informes y gestión de inventarios.
  •  Asesorar y apoyar directamente al personal de la unidad.
  • Realizar inducción a personal de apoyo.
  •  Participar en la elaboración y revisión de estadística mensual.
  •  Realizar capacitaciones internas y externas al personal del establecimiento, en conjunto con el equipo de farmacia.
  • Realizar subrogancia de jefatura de farmacia y las funciones que esto conlleva.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

  • Título Profesional de Químico Farmacéutico.
  • Estar Inscrito en la Super Intendencia de Salud

Aspectos Deseables:

  •  1 año de experiencia en el sector público, demostrable.
  • Diplomado Farmacia Asistencial.
  • Curso de farmacovigilancia.
  •  Curso de IAAS, de 21 horas pedagógicas o superior.
  • Deseable curso de IAAS de 80 – 120 horas pedagógicas.
  • Otros Cursos en función del cargo horas.
  •  Conocimientos en:
  •  Reglamento de Farmacia Nª 466
  •  Reglamento Nª 404 Y 405
  •  Ley Nª 20.724
  •  Reglamento del sistema de acreditación para los prestadores de institucionales de salud.
  • Listado de prestaciones GES
  • Disponibilidad para realizar turno en las tardes y fines de semana.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

De la entrega de antecedentes:

1. Fotocopia de Título Profesional o Certificado de Título pertinente al cargo.
2. Fotocopia de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.3 de esta Pauta.
3. Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo al cargo.
4. Declaración Jurada Simple, en la que se señale el número de semestres cursados y aprobados para la obtención del título profesional presentado en su postulación.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Sólo se deben adjuntar los documentos solicitados en el punto anterior.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a recluta.sanagustin@redsalud.gov.cl