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Viña del Mar - Quillota

Lunes 5 de abril de 2021

QUÍMICO FARMACÉUTICO_ HOSPITAL DE LA CALERA_ RECLUTAMIENTO PÚBLICO

ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Químico Farmacéutico
Vacante: 01
Horas: 44 horas semanales, jornada diurna
Horario: De lunes a jueves de 08:30 a 17:30 horas y viernes de 08:30 a 16:30 horas.
Renta: $1.446.803
Lugar de desempeño: Unidad de Farmacia – Hospital Dr. Mario Sánchez V., La Calera
Dependencia: Jefa de Farmacia
Periodo de difusión: Del 05 a 09 de abril de 2021
Periodo de postulación: desde el 12 al 16 de abril de 2021

OBJETIVO DEL CARGO

Contribuir al uso racional de los medicamentos desarrollando una atención farmacéutica eficiente, oportuna, segura e informada, brindada a través de un conjunto de servicios farmacéuticos que forman parte de la atención a los pacientes del establecimiento y su comunidad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

  •  Velar por la eficiente organización y funcionamiento de acuerdo a las normas emanadas del Ministerio de Salud, Servicio de Salud y otras disposiciones generales relativas a esta sección. Programar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en la Unidad de Farmacia.
  •  Cumplir con las disposiciones reglamentarias vigentes para estupefacientes y productos psicotrópicos u otros medicamentos que se someten a control legal.
  •  Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos sobre almacenamiento, conservación, dispensación, distribución y fraccionamiento de los productos farmacéuticos y supervisar que su manejo sea adecuado.
  • Encargada de programa Inter hospital.
  •  Integrar y participar en el Comité de IAAS del establecimiento.
  •  Referente subrogante de Farmacovigilancia del establecimiento.
  •  Validar recetas de las diferentes farmacias según calendarización.
  • Encargada de cumplir, aplicar y supervisar protocolos de calidad.
  • Encargada de REAS en Farmacia
  •  Prestar asesoría técnica a las unidades del hospital que lo requieren y mantener un sistema de coordinación permanente.
  •  Encargada de toma de inventarios, confección de informes y gestión de inventarios.
  • Dirigir, asesorar y apoyar directamente al personal de la Unidad de Farmacia.
  • Realizar inducción a personal de apoyo.
  •  Consolidar y revisar estadística mensual.
  •  Realizar supervisiones en Bodega de Farmacia y colaborar en procesos que se requiera, como referente de medicamentos subrogante.
  •  Realizar capacitaciones internas y externa al personal del establecimiento.
  •  Realizar subrogancia de jefatura de farmacia y las funciones que esto conlleva.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo.

  •  Título Profesional de Químico Farmacéutico.
  • Estar inscrito en la Superintendencia de Salud.

Aspectos Deseables:

  •  1 año de experiencia en el sector público y/o privado en farmacia asistencial, demostrable.
  •  Diplomado en Farmacia Asistencial.
  •  Curso de farmacovigilancia.
  •  Curso de IAAS, de 21 horas pedagógicas o superior.
  •  Otros Cursos en función del cargo.
  •  Conocimientos en:
  •  Reglamento de Farmacia N°466
  • Reglamento N°404 Y 405
  •  Ley N° 20.724
  •  Reglamento del sistema de acreditación para los prestadores de institucionales de salud.
  •  Listado de prestaciones GES

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y del Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

De la entrega de antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (CV online), en el menú Mis Datos, MI CV, en VER CV y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular, de acuerdo a lo solicitado.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

1. CV ciego en formato del Portal de Empleos Públicos.
2. Fotocopia de Título Profesional o Certificado de Título de Químico Farmacéutico.
3. Fotocopia de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.3 de esta Pauta.
4. Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo a lo indicado en CV ciego.
5. Acreditar estar calificado en lista N°1 en el proceso calificatorio del año anterior, si trabajó en el sector público, y si proviene del sistema privado presentar carta de recomendación de su jefatura.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Sólo se deben adjuntar los documentos solicitados en el punto anterior.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido al correo: solicitudes.rrhh@redsalud.gov.cl