ANTECEDENTES GENERALES.

Las siguiente Pauta regulará el llamado al proceso para proveer el cargo de:

Cargo: INGENIERO EN PREVENCION DE RIESGOS, EXPERTO PROFESIONAL EN PREVENCION DE RIESGOS _ renovación contractual cada 3 meses hasta que se realice el proceso de encasillamiento
Calidad jurídica: Contrata en reemplazo de cargo Titular Vacante
Grado E.U.S: 14°
Vacante: 01
Horas semanales: 44 horas
Lugar de desempeño: Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas
Dependencia: Jefe de Unidad de Higiene y Seguridad
Renta Bruta: $1.187.067
Plazo de Postulación: Entre el 22 y el 28 de Octubre de 2020

OBJETIVOS DEL CARGO

Contribuir al desarrollo de una cultura de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental en la comunidad funcionaria del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.

Lo anterior se deberá realizar a través del cumplimiento de la normativa Legal Vigente, como del Plan de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental del SSVQ, además de los estándares de calidad y acreditación en los cuales se encuentra el Servicio en un sistema de mejoramiento continuo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

1. Asesorar al nivel Directivo del Servicio de Salud, en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental.

2. Conocer el Plan de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental del Servicio de Salud Viña del Mar, el cual otorga directrices de algunas actividades a dar cumplimiento por el Experto en Prevención de Riesgos.
3. Formular, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar todos los Programas de seguridad y Salud Ocupacional de funcionarios y trabajadores expuestos a riesgos Hospitalarios específicos del Plan de Salud Ocupacional y G Ambiental del SSVQ.
4. Asesorar al Cumplimiento de Programas de trabajo del Comité Paritario de Higiene y Seguridad del SSVQ.
5. Colaborar con la investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
6. Aportar al Diseño y coordinación de propuestas para el programa de capacitación anual del SSVQ, en respuesta a las necesidades identificadas del usuario interno, a través de Comité Paritarios y todas las gestionadas a través de la Unidad de Higienice y Seguridad del SSVQ.
7. Coordinar en conjunto con la Enfermera de Salud Ocupacional del SSVQ el Control de Salud del Trabajador según competencia.
8. Instruir a funcionarios y trabajadores nuevos de la DSSVQ en un programa de inducción, sobre el alcance de la ley 16.744, como de los riesgos presentes en el lugar de trabajo y su manera de control.
9. Generar junto a CPHS vigilancia y control de accidentes de trabajo ocurridos.
10. Identificar condiciones subestándares a través de herramientas preventivas en conjunto con el CPHS del Área para identificación de Peligros y medidas de control de los riesgos específicos.
11. Verificar el estado de los denominados equipos críticos, según lo determina la normativa legal específica de cada equipo y el programa de equipos críticos del Plan de Salud Ocupacional.
12. Ser parte y Asesorar a Comités Operativos de Emergencia en la actualización y difusión de los Planes de Emergencia y desastres del establecimiento, cada vez que se requiera.
13. Activa participación en las materias y tareas que le encomienda su jefatura directa del Experto en prevención de Riesgos.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferir a un año en el sector público o privado, o;
•  Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocimiento por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferir a dos años en el sector público o privado.

Aspectos técnicos.

•  Título Profesional de Ingeniero en prevención de riesgos.

Aspectos Deseables.

•  1 año de experiencia profesional previa en funciones relacionadas al cargo, en establecimientos hospitalarios públicos o privados.
•  Conocimientos relacionados con el manejo de la Ley 16.744 y reglamentos complementaros.
•  Manejo de Protocolos de Vigilancias de Salud de los trabajadores:

- Musculoesqueléticos- ergonómicos.
- Psicosociales.
- Citostáticos

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as profesionales interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

• Currículum Vitae en formato entregado por Portal de Empleos Públicos actualizado.
• Título Profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.
• Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo con lo indicado en el punto 5.2 de esta pauta en relación a los requisitos legales específicos para desempeñarse en el grado el cargo según el DFL 08/17.
•  Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes a los aspectos técnicos y/o deseables señalados en la pauta, realizados en los últimos 5 años.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online".

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl