ANTECEDENTES GENERALES

Cargo: Encargado de gestión de acciones para el cuidado de la salud mental del personal de APS
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 13°
Vacante: 01
Horas semanales: 44 horas
Jornada: Diurna
Lugar de desempeño: Dirección de Atención Primaria de Salud
Dependencia: Directora de Atención Primaria de Salud
Renta Bruta: $1.328.188
Periodo de postulación: Entre el 20 y el 26 de agosto de 2021
Web de postulación: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=72519&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

OBJETIVO DEL CARGO

Realizar la gestión, desarrollo, implementación, seguimiento y monitoreo del Plan de acción de cuidado y protección de la salud mental del personal de salud en contexto de pandemia y post pandemia, a partir de las orientaciones y lineamientos entregados en el contexto del Proyecto de Cuidado del Personal de Salud COVID-19.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO

• Desarrollo y coordinación de las acciones asociadas al cuidado de personal de salud en el contexto de pandemia y post pandemia, al interior de las Direcciones de Salud de las Comunas pertenecientes al territorio, de acuerdo con los lineamientos entregados por la coordinación nivel central del Proyecto de Cuidado del personal de Salud en pandemia.
• Asesorar y participar en la elaboración, diseño y/o actualización de documentos y materiales de apoyo asociado al cuidado de salud mental del personal de salud en el contexto de pandemia y post pandemia por COVID-19, en conjunto a los equipos a cargo de la temática al interior de las Direcciones de Salud de las Comunas pertenecientes al territorio.
• Asesorar y participar en el desarrollo, diseño y coordinación de estrategias de capacitación continua al personal de salud – presenciales y remotas – orientadas al desarrollo de competencias en el ámbito del cuidado y protección de la salud mental del personal de salud en el contexto de pandemia y post pandemia por COVID-19, en coordinación con los Departamentos/Unidades de Capacitación del Servicio de salud y/o Dptos. de Capacitación al interior de las de las Comunas pertenecientes al territorio.
• Entregar asistencia técnica y participar en el desarrollo y diseño de estrategias de sensibilización respecto a temáticas de salud mental del personal de salud, posicionando el tema como eje central del cuidado en sus diferentes niveles: institucional y liderazgo, apoyo mutuo y autocuidado, al interior de las Direcciones de Salud de las Comunas pertenecientes al territorio.
• Conocer la realidad y disponibilidad de recursos a nivel local para el abordaje de la Salud Mental del personal de salud a través de la realización de un diagnóstico organizacional, al interior de las Direcciones de Salud de las Comunas pertenecientes al territorio.
• Orientar colaborativamente a los Departamentos/unidades correspondientes en las comunas, en la gestión de Convenios con los Organismos Administradores de la Ley Nº16.744, para la atención de salud mental del personal de salud perteneciente al territorio.
• Participar en la construcción de un plan de cuidado de salud mental para el personal de salud de implementación a mediano y largo plazo, considerando las necesidades locales a partir de la Gestión de riesgos psicosociales y lineamientos entregados por la coordinación del Proyecto de Cuidado del personal de Salud en pandemia, al interior de las Direcciones de Salud de las Comunas pertenecientes al territorio.
• Mantener comunicación y coordinación directa y regular, con su contraparte, encargado (s) del Proyecto de Cuidado de Salud Mental del Personal de Salud en contexto de pandemia en las Subdirección de Gestión y Desarrollo de las personas del Servicio de Salud.
• Mantener comunicación e intercambio de información directa y regular con la Coordinación nivel central del Proyecto de Cuidado de la Salud Mental del Personal de Salud.

REQUISITOS LEGALES.

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos

Requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 8 del 30 de noviembre 2017 del Ministerio de Salud, alternativamente:

• Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración; otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,

• Título profesional de una carrera, a lo menos, ocho semestres de duración; otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Aspectos técnicos para el desempeño del cargo

• Título Profesional de Psicólogo/a, Terapeuta Ocupacional, Enfermero/a, Trabajador Social, Kinesiólogo/a, entre otras.
• Curso ISTAS 21/Riesgos Psicosociales y/o Curso/Postgrado en Estrategias de Autocuidado de Equipos.

Aspectos deseables

- Experiencia en la gestión y coordinación asociada a la Ley Nº16.744 y el respectivo flujo con OAL.
- Experiencia y manejo de la Ley Nº19.378
- Cursos en Salud pública.
- Cursos en Gestión en Salud
- Experiencia en Salud mental comunitaria.
- Redes de Salud y Atención.
- Al menos 3 años de desempeño laboral en gestión al interior de la red pública o privada de Salud: Servicios de Salud, Red APS, entre otros.
- Experiencia en Evaluación y desarrollo de proyectos en el ámbito de la salud o proyecto sociales.

Competencias transversales del funcionario público

• Compromiso con la Organización
• Probidad
• Orientación a la Eficiencia
• Orientación al Usuario
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Confianza en sí mismo
• Adaptación al Cambio
• Manejo de tecnologías de la información

Competencias específicas para el ejercicio del cargo

• Compromiso con el aprendizaje
• Pensamiento analítico
• Planificación y Organización
• Liderazgo
• Negociación
• Destreza Social
• Proactividad
• Tolerancia a situaciones críticas
• Toma de decisiones
• Resolución de Problemas

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION

Difusión y Publicación de la pauta

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl .

Orden en la entrega de Antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los interesados en postular deberán presentar los siguientes antecedentes:

a) Currículum Vitae Ciego entregado por el Portal de Empleos Públicos actualizado.
b) Fotocopia simple de Título Profesional de Psicólogo/a, Terapeuta Ocupacional, Enfermero/a, Trabajador Social, Kinesiólogo/a, entre otras.
c) Certificado de aprobación de Curso ISTAS 21/Riesgos Psicosociales y/o Curso/Postgrado en Estrategias.
d) Certificados que acrediten experiencia profesional, de acuerdo con lo indicado en el punto 5.1 de esta pauta en relación con los requisitos legales específicos para desempeñarse en el grado el cargo según el DFL 08/17.
e) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo.
Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl