ANTECEDENTES GENERALES.
Cargo: Educador/a de Párvulos
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 16°
Vacante: 01
Jornada: 22 horas diurno
Lugar de desempeño: Hospital Dr. Víctor Möll de Cabildo
Renta bruta: $513.778
Periodo de postulación: Entre el 03 y 14 de mayo de 2021
OBJETIVOS DEL CARGO.
Favorecer aprendizajes de calidad en los primeros años de vida, desarrollando aspectos claves como los vínculos afectivos, la confianza básica, la identidad, el lenguaje, la sensomotricidad, el pensamiento concreto y la representación simbólica.
FUNCIONES DEL CARGO.
Aplicar proceso de enseñanza aprendizaje en sala de estimulación, según área de rezago/ Riesgo / Retraso de cada niño.
Confeccionar plan de estimulación según edad y estado de salud de niños menores de 4 años.
Realizar consultas de niños menores de 4 años con rezago, riesgo y retraso del desarrollo según plan de intervención individual y seguimiento y/o derivación centro de red de salud comunitaria enfatizando el vínculo familiar.
Participar en reuniones con el equipo de Chile Crece Contigo.
Participar en reuniones de Sector, según corresponda.
Participar en visita domiciliarias integrales en niños con riesgo y retraso del desarrollo.
Elaborar informes de cada niño con visión global del proceso alcanzado, integrando la información otorgado por diferentes profesionales y referencia de ellos a grupos de la red.
Realizar evaluación de las tareas de estimulación dado a practicar en el hogar.
Proporcionar la información pertinente para completar pauta para el monitoreo y mejoramiento continuo de calidad en las MADIS en los períodos definidos.
Colaborar en la actualización del mapa de oportunidades y de los flujogramas de derivación intra e inter sector.
Colaborar en el Programa de Trabajo Anual de la Red Comunal CHCC.
Mantener Actualizada estadísticas a nivel Local. Físico y Digital
Administrar la Unidad Educativa a su cargo, optimizando los recursos disponibles y generando iniciativas con el entorno a objeto de incrementar los recursos, por medio de postulaciones a diferentes proyectos institucionales y externos.
Realizar evaluación de aprendizajes; diagnostica, formativa y sumativa. Entregando a las familias Informes de Avance.
Planificar talleres de menores de un año, actividades grupales y otros.
REQUISITOS.
Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:
Ser ciudadano;
Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos específicos:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:
Título Profesional de Educadora/or de Párvulos.
Aspectos Deseables:
Capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas trasversales del funcionario público.
PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.
Difusión y Publicación de Bases:
La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el correo masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.
Orden en la entrega de Antecedentes:
Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:
Certificado de Relación de Servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
Certificado emitido por la Oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de calificaciones en los últimos tres años (al menos).
Certificado de Titulo de Educadora de Párvulos.
Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.
Enviar en sólo 1 ARCHIVO PDF todos los documentos de postulación al correo electrónico balkis.perez@redsalud.gov.cl. Quedarán excluidos del proceso todos aquellos antecedentes que no sean enviados como se menciona.
Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación.
No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.
Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a balkis.perez@redsalud.gov.cl
