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Viña del Mar - Quillota

Jueves 2 de diciembre de 2021

EDUCADOR/A DE PÁRVULOS_ HOSPITAL VÍCTOR MÖLL DE CABILDO_ RECLUTAMIENTO INTERNO

ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Educador/a de Párvulos
Calidad jurídica: Contrat
Grado E.U.S.: 16°
Renta bruta: $513.778
Vacante: 01
Jornada: 22 hora diurno
Lugar de desempeño: Hospital Dr. Víctor Möll de Cabildo
Periodo de postulación: Entre el 02 y el 14 de diciembre de 2021

OBJETIVOS DEL CARGO.

Favorecer aprendizajes de calidad en los primeros años de vida, desarrollando aspectos claves como los vínculos afectivos, la confianza básica, la identidad, el lenguaje, la sensomotricidad, el pensamiento concreto y la representación simbólica.

FUNCIONES DEL CARGO.

• Aplicar proceso de enseñanza aprendizaje en sala de estimulación, según área de rezago/ Riesgo / Retraso de cada niño.
• Confeccionar plan de estimulación según edad y estado de salud de niños menores de 4 años.
• Realizar consultas de niños menores de 4 años con rezago, riesgo y retraso del desarrollo según plan de intervención individual y seguimiento y/o derivación centro de red de salud comunitaria enfatizando el vínculo familiar.
• Participar en reuniones con el equipo de Chile Crece Contigo.
• Participar en reuniones de Sector, según corresponda.
• Participar en visita domiciliarias integrales en niños con riesgo y retraso del desarrollo.
• Elaborar informes de cada niño con visión global del proceso alcanzado, integrando la información otorgado por diferentes profesionales y referencia de ellos a grupos de la red.
• Realizar evaluación de las tareas de estimulación dado a practicar en el hogar.
• Proporcionar la información pertinente para completar pauta para el monitoreo y mejoramiento continuo de calidad en las MADIS en los períodos definidos.
• Colaborar en la actualización del mapa de oportunidades y de los flujogramas de derivación intra e inter sector.
• Colaborar en el Programa de Trabajo Anual de la Red Comunal CHCC.
• Mantener Actualizada estadísticas a nivel Local. Físico y Digital
• Administrar la Unidad Educativa a su cargo, optimizando los recursos disponibles y generando iniciativas con el entorno a objeto de incrementar los recursos, por medio de postulaciones a diferentes proyectos institucionales y externos.
• Realizar evaluación de aprendizajes; diagnostica, formativa y sumativa. Entregando a las familias Informes de Avance.
• Planificar talleres de menores de un año, actividades grupales y otros.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

I. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

• Título profesional de Educador/a de Párvulos.

Aspectos Deseables:

• Experiencia previa de al menos 1 año ejerciendo la profesión de Educadora de Párvulos.
• Conocimientos básicos en Programa Chile Crece Contigo.
• Conocimiento de Planes y Programas Ministeriales.
• Poseer curso IAAS.
• Capacitaciones ligadas al Modelo de Salud Familiar.
• RCP Básico, uso DEA.
• Trato humanizado al Usuario y su Familia
• Técnicas de Comunicación Efectiva.

Competencias para el ejercicio del cargo.

Competencias Transversales del Funcionario Público.

- Compromiso con la Organización
- Probidad
- Orientación a la Eficiencia
- Orientación al Usuario
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Confianza en sí mismo
- Adaptación al Cambio
- Manejo de tecnologías de la información
Competencias Específicas para el Desempeño del Cargo
- Compromiso con el aprendizaje
- Relaciones Interpersonales
- Proactividad
- Tolerancia a situaciones críticos
- Tolerancia a la frustración

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el correo masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

De la entrega de antecedentes:

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

• Ficha de postulación, según formato publicado en la web del Servicio de Salud y adjunto en correo masivo.
• Currículo Vitae actualizado, según formato publicado en la web del Servicio de Salud.
• Título Educadora de Párvulo.
• Certificado que acredite relación de servicio vigente con algún establecimiento de la red SSVQ al momento de postular.
• Fotocopia simple de los certificados de actividades de capacitaciones realizadas, de acuerdo a lo indicado en el punto 5.4 de la presente pauta.

De la entrega de antecedentes

Los interesados que reúnan los requisitos podrán enviar sus antecedentes al correo electrónico Balkis.perez@redsalud.gov.cl, reuniendo todos los documentos EN UN SOLO ARCHIVO PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en este punto (6.2.) de la presenta Pauta. No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten todos los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica en el cronograma, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a Balkis.perez@redsalud.gov.cl.