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Viña del Mar - Quillota

Lunes 24 de septiembre de 2018

PROCESO CON RECLUTAMIENTO PÚBLICO_ INGENIERO/A EN PREVENCIÓN DE RIEGSOS_HOSPITAL SANTO TOMÁS DE LIMACHE

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Nombre del cargo: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos
Grado E.U.S.: 15°
Renta Bruta: $1.024.249
Horario de Trabajo: 44 horas
Calidad Jurídica: Contrata
Lugar de desempeño: Hospital Santo Tomás de Limache
Plazo para postular: 04 de Octubre de 2018

El objetivo del cargo contribuir al desarrollo de una cultura de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental en la comunidad Hospitalaria del Hospital de la Familia y la Comunidad Santo Tomás de Limache.

Lo anterior se deberá realizar a través del cumplimiento de la normativa Legal Vigente, como del Plan de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental del SSVQ, además del proceso de acreditación en el cual se encuentra el establecimiento.

Principales Responsabilidades:

  • Asesorar al nivel Directivo del establecimiento, en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental.
  • Conocer el Plan de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental del Servicio de Salud Viña del Mar, el cual otorga directrices de algunas actividades a dar cumplimiento por el Experto en Prevención de Riesgos.
  • Formular, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar todos los Programas de Seguridad y Salud Ocupacional de funcionarios y trabajadores expuestos a riesgos Hospitalarios específicos del Plan de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental del Hospital Santo Tomás.
  • Asesorar el Cumplimiento de Programas de trabajo del Comité Paritario de Higiene y Seguridad del Hospital Santo Tomás de Limache.
  • Colaborar con la investigación y trato en casos de accidentes cortopunzantes y/o con fluidos corporales.
  • Gestionar el proceso de gestión ambiental del establecimiento en lo concerniente a REAS, Plan de Hospital Verde y saludable y en general los planes y programas ambientales del establecimiento
  • Aportar al Diseño y coordinación de propuestas para el programa de capacitación anual del Hospital, en respuesta a las necesidades identificadas del usuario interno, a través de Comité Paritarios y todas las gestionadas a través de la Unidad de Higiene y Seguridad del SSVQ.
  •  Trabajar el programa de índice de seguridad hospitalaria y otros relacionados.
  •  Coordinar en conjunto con la Enfermera de Salud Ocupacional del SSVQ el Control de Salud del Trabajador según competencia.
  •  Instruir a funcionarios nuevos del establecimiento y trabajadores de empresas externas en un programa de inducción, sobre el alcance de la ley 16.744, como de los riesgos presentes en el lugar de trabajo y su manera de control.
  • Generar junto a CPHS vigilancia y control de accidentes de trabajo ocurridos, en especial aquellos de tipo cortopunzantes y fluidos corporales de riesgo biológico en conjunto con el Comité de IAAS y CPHS.
  •  Identificar condiciones subestándares a través de herramienta preventivas "Inspección Planeadas" en conjunto con el CPHS del Área para identificación de Peligros y medidas de control de los riesgos específicos.
  • Verificar el estado de los denominados equipos críticos del establecimiento, según lo determina la normativa legal específica de cada equipo y el programa de equipos críticos del Plan de Salud Ocupacional.
  • Asesorar en la investigación de accidentes Graves y/o fatales ocurridos en el establecimiento, según lo dispuesto en normativa legal vigente.
  •  Ser parte, asesorar, coordinar y responsabilizarse del Comité Operativo de Emergencia en la actualización y difusión de los Planes de Emergencia y desastres del establecimiento, cada vez que se requiera.
  • Supervisar la correcta medición del cloro en el agua en forma oportuna y correcta.
  •  Activa participación en las materias y tareas que le encomienda la jefatura directa del Experto en prevención de Riesgos.
  •  Efectuar consejerías en referencia a los planes de acreditación y Calidad y seguridad del paciente en una instancia de mejoramiento continuo
  •  Coordinar, supervisar y gestionar el normal funcionamiento técnico y administrativo de la Empresa de Seguridad externa del Hospital.
  • Otras funciones que le designe su jefatura directa en materias de su competencia.

Requisitos Específicos (DFL 08/2017)

  • Título profesional de una carrera, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo

  •  Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos

Aspectos Deseables:

  • Acreditar experiencia de 2 años en funciones de prevencionista de riesgos
  •  Acreditar experiencia a lo menos de 1 año en instituciones públicas de salud
  • Conocimiento y manejo sobre las siguientes temáticas:
  •  Normativa Medioambiental.
  • Ley 16.744, Seguro social obligatorio contra riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y sus decretos y reglamentos (D.S. 40, 54, 109, y otros), y su aplicación al área de influencia.
  •  Normas de índoles de Calidad y Seguridad del Paciente, y Normas Ambientales Vigentes
  • Organización y funcionamiento de los Comités Paritario de Higiene y Seguridad, de Salud Ocupacional.
  •  Plan de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental y sus programas específicos.
  • Decretos y normativas especificas Hospitalarias Respecto de Calidad y acreditación.
  •  Procedimientos internos de Seguridad y Salud Ocupacional.
  •  DS N° 148, manejo de sustancias de residuos peligroso.
  •  DS N° 138, emisión de fuentes fijas
  •  DS N° 10, aprueba reglamento de calderas, autoclaves y equipos que utilizan vapor de agua.
  • DS N° 6, aprueba Reglamento sobre manejo de residuos de establecimientos de atención de salud REAS y Manual de Residuos de establecimientos de atención de salud, última versión actualizada.

Los interesados en participar del proceso, deberán presentar sus antecedentes en el siguiente orden:

a) Ficha de Postulación (según formato entregado)
b) Currículum Vitae Ciego (según formato entregado)
c) Fotocopia de Título pertinente al cargo. (Fotocopia legalizada ante notario)
d) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo.

Los interesados podrán entregar sus antecedentes en la Oficina de Partes del Hospital de la Familia y la Comunidad Santo Tomás de Limache, ubicada en Calle Carelmapu S/N, ciudad de Limache, hasta el día jueves 04 de octubre hasta las 12:00 hrs quien visará la recepción de los mismos, de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso.

Los antecedentes también podrán ser enviados al correo electrónico tatiana.castillo@redsalud.gov.cl hasta el viernes 05 de octubre (Por esta vía la información deberá ser enviada en formato PDF y en un solo archivo, indicando en el asunto el cargo al que postula).

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las pautas de postulación.

No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.

Consultas al correo: tatiana.castillo@redsalud.gov.cl