ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Subdirector/a de Operaciones
Calidad Jurídica: Contrata
Grado: 5°
Vacante: 01
Horas semanales: 44 horas
Renta: $2.468.562
Lugar de desempeño: Hospital San Martín de Quillota
Dependencia: Director de Hospital
Plazo para postular: Entre el 13 y el 24 de marzo de 2020

OBJETIVOS DEL CARGO.

Optimizar los procesos industriales y de apoyo logístico que el Establecimiento requiere para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, además de asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura de la institución.

FUNCIONES DEL CARGO.

•  Liderar el equipo de la Subdirección de Operaciones.
• Realizar mejora continua de todos los procesos que involucra su gestión.
•  Generar las condiciones de operación y sustentabilidad de la infraestructura y equipamiento del Hospital para el cumplimiento de su misión.
•  Insertar y dar coherencia operacional (en lo relativo a infraestructura, equipamiento y servicios no clínicos) a todos los proyectos de crecimiento y mejora, con los objetivos estratégicos del Hospital y bajo conceptos actuales de la actividad.
•  Mantener operativo, de acuerdo a los requerimientos y posibilidades, todo el equipamiento e infraestructura del establecimiento.
•  Revisar y dar aprobación a propuesta de presupuesto anual de gastos de bienes y servicios, y de inversión de áreas controladas.
•  Buscar y evaluar permanentemente alternativas de optimización de los procesos y servicios entregados o controlados.
• Velar por una óptima operación y desarrollo de las unidades a cargo.
•  Velar por la correcta ejecución de los trabajos de mantención y reparaciones menores, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias.
•  Asegurar el mantenimiento preventivo de la maquinaria e instalaciones.
•  Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende el director del Hospital en el ámbito de su competencia.
• Analizar costos de operación.
•  Supervisar contratos de mantención y de servicios externos.
•  Velar por el aprovisionamiento básico de los productos estratégicos del hospital, como Oxigeno gases clínicos, combustible, entre otros.
•  Mantener al día las hojas de vida y catastro de todo el equipamiento médico e industrial.
•  Preparar proyectos de reposición de equipamiento médico e industrial que estén por cumplir su vida útil.
•  Dar asesoría técnica a las unidades de apoyo industrial como Lavandería, Caldera y Central de alimentación y de esterilización y de apoyo diagnóstico, como rayos y laboratorio.
•  Proponer presupuesto de mantenimiento preventivo y correctivo del año de acuerdo a disponibilidad presupuestaria.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,
ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años, en el sector público o privado.

Aspectos Deseables:

•  Título Profesional de Arquitecto, Constructor Civil, Ingeniero en Ejecución o Civil con especialidad en: Mecánica o Eléctrica, Electrónico, Industrial, Ingeniero Biomédico.
•  Títulos de Post Grado / Diplomado / Magíster en Gestión o Eficiencia energética, calefacción, informática, biomedicina, evaluación de proyectos u otra de interés para la función en el ámbito hospitalario.
•  Experiencia previa de al menos 3 años en recintos de salud, en el ámbito de Operaciones.
• Experiencia previa en cargos de jefatura, dentro del ámbito de operaciones.
•  Conocimientos en :

- Estatuto Administrativo.
- Gestión Hospitalaria
- Evaluación de proyectos.
- Interpretación de planos de arquitectura y especialidades.

•  Control de presupuestos y control de costos.
•  Manejo de Office nivel usuario.

Competencias para el ejercicio del cargo.

Competencias Transversales del Funcionario Público.

1. Compromiso con la Organización
2. Probidad
3. Orientación a la Eficiencia
4. Orientación al Usuario
5. Comunicación efectiva
6. Trabajo en equipo
7. Confianza en sí mismo
8. Adaptación al Cambio
9. Manejo de tecnologías de la información

Competencias Específicas para el Desempeño del Cargo

1. Planificación y Organización
2. Liderazgo
3. Capacidad de análisis
4. Toma de decisiones
5. Tolerancia a situaciones críticas
6. Resolución de problemas

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl .

De la entrega de antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

•  Currículum vitae actualizado, según formato otorgado por el Portal de Empleos Públicos.
•  Certificado de título profesional de Título Profesional de Arquitecto, Constructor Civil, Ingeniero en Ejecución o Civil con especialidad en: Mecánica o Eléctrica, Electrónico, Industrial, Ingeniero Biomédico.
•  Certificados que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo a lo que indican los Requisitos legales específicos de esta Pauta (punto 5.2).
•  Copia de Certificados que acrediten capacitación, Postítulos y/o postgrados, según corresponda.
• Certificados que acrediten experiencia laboral previa acorde a las funciones del cargo, como lo descrito en el punto 5.3.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online"

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl