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Viña del Mar - Quillota

Martes 30 de julio de 2019

PAUTA PROCESO DE SELECCIÓN POR RECLUTAMIENTO PÚBLICO: ASISTENTE SOCIAL PROGRAMA PRAIS 44 HORAS HOSPITAL DE QUILPUÉ

ANTECEDENTES GENERALES:

Cargo: ASISTENTE SOCIAL PROGRAMA PRAIS
Calidad Jurídica: Contrata
Vacante: 01
Horas semanales: 44 horas diurna
Lugar de desempeño: Programa PRAIS
Dependencia: Jefe Programa PRAIS
Plazo para postular: 02 de agosto de 2019

OBJETIVOS DEL CARGO:

Contribuir a la reparación de las víctimas y a la consecución de una mejor calidad de vida para las familias afectadas por la represión política ejercida por el Estado entre el periodo de septiembre de 1973 a marzo de 1990.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

  •  Tratar las complicaciones en salud física, mental y social detectadas en las personas, familias afectadas por la represión.
  •  Disminuir la prevalencia de las consecuencias en salud derivadas de la violencia represiva, en las personas y grupos expuestos a la represión política.
  •  Implementar un modelo de atención integral en salud cuyo objetivo principal sea contribuir a la restauración del sujeto social pleno de derechos.
  •  Contribuir a generar una cultura de respeto a los Derechos Humanos.
  •  Garantizar que las personas afectadas por la represión política ejercida por el Estado tengan acceso gratuito, oportuno, expedito y de calidad a todas las prestaciones de salud que están disponibles para el conjunto de beneficiarios (as) en todos los niveles de resolución y en la totalidad de los establecimientos del sistema público de salud.
  • Realizar acciones que favorezcan el desarrollo de organizaciones y agrupaciones de usuarios (as).
  •  Desarrollar líneas de acción preventivas permanentes basadas en la evidencia de los problemas de salud asociados al atropello de los DDHH que incluyan al menos:
  • Conocimiento, difusión, promoción y respeto pleno de los Derechos Humanos
  •  Educación en la no – violencia.
  •  Recuperación de la Memoria Histórica

Trabajo Administrativo:

  • Ficha de Ingreso Programa PRAIS.
  •  Solicitudes de Documentación para Acreditaciones, derivaciones de usuarios acreditados en otros equipos (Solicitudes de Resoluciones de Exonerados Políticos, Certificados de Derivación).
  • • Elaboración de Credenciales del Programa.
  • Elaboración de certificados de acreditación mientras se tramita la credencial definitiva.
  •  Entrega, Recepción y Evaluación primera etapa de Solicitudes de Ayudas Especiales (Valech).
  •  Revisión y Reparo de Fichas incompletas del Programa PRAIS.
  • Hoja registro diario atención de pacientes (Estadística diaria).
  •  Control y actualización cuantitativa de base de datos usuarios ingresados al programa, categorizados según el hecho represivo.
  •  Gestión en conjunto con profesional administrativo del equipo, en la red de salud pública.
  •  Ingreso de usuarios a BDPRAIS. Plataforma Prais.
  • Colocación marca Prais de usuarios en plataforma Fonasa Prais.

Trabajo Clínico:

  • Acogida, Acreditación e Ingreso.
  • Entrevista de ingreso de usuarios, en dupla con Psicólogo (a) del Programa
  •  Derivación Asistida (Dentro y Fuera del Equipo Clínico PRAIS).
  • Gestión en Red de salud pública de salud: APS, Red hospitalaria ssvq.
  •  Atención en Salud Mental Especializada (Controles Sociales, Gestión de IC).
  •  Visitas Domiciliarias y Hospitalarias. (Postrados)
  • Coordinación con la red pública.
  • Coordinación con Facilitadores PRAIS (Capacitaciones)
  •  Coordinación con organizaciones de Beneficiarios PRAIS. (reuniones, asesoría técnica,
  • Reuniones regulares clínicas en dupla psicosocial y con el equipo Prais
  • Reuniones clínicas del Programa a nivel SSVQ, mensuales
  •  Ejecución de talleres de sensibilización y /o información acerca del programa: equipo de salud: Hospital, APS. y hacia la comunidad en general.
  • Desarrollo de estrategias de intervención comunitaria para la promoción del Programa Prais y una cultura de respeto a los DDHH.

REQUISITOS:

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Legales Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

a) Título Profesional de una carrera de, al o menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

  • Título profesional de Asistente Social/ Trabajador Social.
  •  Experiencia profesional previa de al menos 3 años.
  •  Conocimiento en Trabajo Intersectorial y Modelo de Salud Comunitarios.
  • Capacitación en intervención en crisis.

Aspectos Deseables:

  •  Conocimiento del Programa PRAIS.
  •  Capacitación en intervención psicosocial en personas con secuelas de traumatización extrema y/o traumatización extrema asociada a la represión política.
  •  Conocimientos en Gestión en Salud Pública.

Competencias para el ejercicio del cargo:

Competencias Transversales del Funcionario Público:

a) Compromiso con la Organización
b) Probidad
c) Orientación a la Eficiencia
d) Orientación al Usuario
e) Comunicación efectiva
f) Trabajo en equipo
g) Confianza en sí mismo
h) Adaptación al Cambio
i) Manejo de tecnologías de la información

Competencias Específicas para el Desempeño del Cargo:

  • Destreza social
  •  Planificación y Organización
  •  Capacidad de análisis
  •  Tolerancia a situaciones críticas
  •  Resolución de problemas
  •  Trabajo en equipo
  •  Proactividad

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION:

Difusión y Publicación del proceso:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl .

Orden en la entrega de Antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los interesados en postular deberán presentar los siguientes antecedentes:

a) Currículum Vitae Ciego entregado por el Portal de Empleos Públicos actualizado.
b) Certificado de título profesional de Asistente Social/ Trabajador Social.
c) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años.
d) Certificados que acrediten experiencia profesional previa de la menos 3 años.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl