PROCESO DE SELECCIÓN DECLARADO DESIERTO POR FALTA DE POSTULANTES.

ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Técnico Paramédico de APS
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 22°
Vacante: 01
Lugar de desempeño: APS
Dependencia: Jefe de Consultorio
Renta Bruta: $422.153
Recepción de antecedentes: Entre el 02 y 08 de Agosto de 2019

OBJETIVOS DEL CARGO.

Asistir a los profesionales del área en la atención de la población asignada al establecimiento.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

•  Ejecutar las actividades acordadas por el equipo atención de Urgencia, Medicina, Maternidad, APS, según corresponda.
•  Observar y controlar signos vitales, antropometría, síntomas y comunicar oportunamente lo observado.
•  Ejecutar técnicas de Enfermería destinadas a satisfacer las necesidades del paciente que le sean asignadas. (Ej. Alimentar e hidratar, curaciones, inyecciones, etc.).
•  Efectuar todas las acciones técnicas y personales destinadas al tratamiento y buen trato de los pacientes.
•  Administrar vacunas según calendario MINSAL.
•  Manejar Fichas Médicas de atención del ciclo vital.
•  Colaborar en asistencia y procedimientos especiales de enfermería, de acuerdo a con los reglamentos y normas vigentes.
•  Cumplir normas de Bioseguridad establecidas.
•  Reforzar las indicaciones y educación impartidas por los profesionales clínicos a los pacientes.
•  Conocer y ejecutar protocolos y normas vigentes en el hospital según sus competencias.
•  Realizar traslado de pacientes a diferentes servicios internos y externos de la red.
•  Participar en reuniones clínicas y administrativas que la jefatura le cite.
• Participar en comisiones que le sean asignadas por la directora o su jefatura directa.
•  Asistir a capacitaciones programadas y extra programáticas.
•  Realizar todas aquellas acciones de salud que le sean solicitadas, de acuerdo con los requerimientos y demandas del establecimiento.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

I. Título de técnico de nivel superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
II. Título técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
III. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria previa aprobación del Curso de 1500 horas como mínimo, según Programa del Ministerio de Salud.

Aspectos Técnicos necesarios para el desempeño del cargo

•  Técnico Nivel Superior en Enfermería
• Certificado de Curso aprobado de IAAS.

Aspectos Deseables:

• Capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas trasversales del funcionario público.

Competencias para el ejercicio del cargo.

Competencias Transversales del Funcionario Público.

a) Compromiso con la Organización
b) Probidad
c) Orientación a la Eficiencia
d) Orientación al Usuario
e) Comunicación efectiva
f) Trabajo en equipo
g) Confianza en sí mismo
h) Adaptación al Cambio
i) Manejo de tecnologías de la información

Competencias Específicas para el Desempeño del Cargo:

a) Compromiso con el aprendizaje
b) Relaciones Interpersonales
c) Proactividad
d) Tolerancia a situaciones críticos
e) Tolerancia a la frustración

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación del proceso:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de Personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

•  Certificado de relación de servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
•  Certificado emitido por la oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de Calificaciones en los últimos tres años (al menos).
• Fotocopia de Título pertinente al cargo y/o Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud como prestador individual.
•  Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
•  Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.
•  Certificado de Curso aprobado de IAAS.

Los interesados que reúnan los requisitos podrán entregar o remitir sus antecedentes en un sobre cerrado en la Subdirección de Desarrollo Institucional de la Dirección de Servicio, ubicada en calle Montaña N° 834, de acuerdo a las fechas indicadas en el cronograma del proceso, entre 08:30 am y 13:00 horas y de 14:30 a 16:30 horas. También podrán entregarse los antecedentes al correo electrónico reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl, reuniendo todos los documentos EN UN SOLO ARCHIVO PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en este punto (6.2.) de la presenta Pauta. No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten todos los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica en el cronograma, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl