ANTECEDENTES GENERALES

Cargo: TENS de Medicina 3er Turno
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 22°
Vacante: 02
Horas semanales: 44 hrs.
Lugar de desempeño: Servicio de Medicina
Dependencia: Jefe de Servicio de Medicina
Renta Bruta: $ 422.153
Plazo para postular: Hasta el 17 de Julio de 2019

OBJETIVOS DEL CARGO

Brindar cuidados asistenciales de enfermería colaborando con el equipo de salud en la recuperación y rehabilitación del paciente en forma integral, oportuna, amable y segura. Con fin del mejoramiento de la calidad de los cuidados de enfermería, a fin de otorgar una atención segura, oportuna, continua, con pertinencia cultural y en concordancia con las políticas y normas establecidas por el Ministerio de Salud.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO

•  Otorgar atención directa de Enfermería a los pacientes de acuerdo Plan de atención de Enfermería, Normas y Protocolos del establecimiento.
•  Realizar el registro de las atenciones y procedimientos otorgados a los pacientes en Ficha correspondiente.
•  Administración de medicamentos.
•  Asistir en la Alimentación a aquellos pacientes que lo requieran, de acuerdo a Protocolo.
•  Colaborar en el proceso de Altas de pacientes
•  Cumplir con los protocolos de Calidad y seguridad del paciente
•  Conocer los protocolos de seguimiento de pacientes hospitalizados.
•  Participar en el cumplimiento de los compromisos del servicio según corresponda
•  Cumplir con normativas IAAS.
•  Solicitar la presencia de profesional Enfermero/a en forma oportuna frente a procedimientos complejos.
• Mantener stock de insumos de su unidad de trabajo.
•  Realizar actividades de aseo y confort.
•  Realizar todas aquellas acciones de salud que le sean solicitadas, de acuerdo a las normas preestablecidas, por el profesional de enfermería según sea el caso.
•  Informar a jefe directo toda situación que escape de las normas y reglamentos de su servicio.
•  Participar en reuniones clínicas y administrativas que la jefatura le cite.
• Otros estipulados por la jefatura inherentes al cargo y/o función.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

I. Título de técnico de nivel superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
II. Título técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
III. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria previa aprobación del Curso de 1500 horas como mínimo, según Programa del Ministerio de Salud.

Aspectos Técnicos necesarios para el desempeño del cargo

•  Técnico Nivel Superior en Enfermería.

Aspectos Deseables:

•  Capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas trasversales del funcionario público.

Competencias para el ejercicio del cargo.

Competencias Transversales del Funcionario Público.

a) Compromiso con la Organización
b) Probidad
c) Orientación a la Eficiencia
d) Orientación al Usuario
e) Comunicación efectiva
f) Trabajo en equipo
g) Confianza en sí mismo
h) Adaptación al Cambio
i) Manejo de tecnologías de la información

Competencias Específicas para el Desempeño del Cargo:

a) Compromiso con el aprendizaje
b) Relaciones Interpersonales
c) Proactividad
d) Tolerancia a situaciones críticos
e) Tolerancia a la frustración

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION

Difusión y Publicación del proceso:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de Personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

•  Certificado de relación de servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
•  Certificado emitido por la oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de Calificaciones en los últimos tres años (al menos).
• Fotocopia de Título pertinente al cargo y/o Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud como prestador individual.
•  Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
• Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.

Los interesados que reúnan los requisitos podrán entregar o remitir sus antecedentes en un sobre cerrado en la Subdirección de Desarrollo Institucional de la Dirección de Servicio, ubicada en calle Montaña N° 834, de acuerdo a las fechas indicadas en el cronograma del proceso, entre 08:30 am y 13:00 horas y de 14:30 a 16:30 horas. También podrán entregarse los antecedentes al correo electrónico reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl, reuniendo todos los documentos EN UN SOLO ARCHIVO PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en este punto (6.2.) de la presenta Pauta. No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten todos los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica en el cronograma, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl