ANTECEDENTES GENERALES

Cargo: Enfermero/a Interventor (renovación contractual cada 3 meses hasta que se realice el proceso de encasillamiento)
Calidad Jurídica: Contrata en reemplazo de cargo titular vacante
Grado E.U.S.: 14°
Vacante: 01
Horas Semanales: 4to Turno
Lugar de desempeño: SAMU Base Quintero
Dependencia: Enfermero Supervisor Base
Renta Bruta: $ 1.582.954
Plazo para postular: 21 de Enero de 2020.

OBJETIVOS DEL CARGO

Formar parte del equipo de atención al paciente en el ámbito prehospitalario en el sitio del suceso, en el traslado primario y en el traslado secundario.

Entregar atención de soporte vital básico y avanzado en las situaciones de emergencia que se presenten durante la realización de los cometidos, regulados por el Centro Regulador del SAMU.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

•  Dar respuesta a las emergencias y traslados críticos, según lo que defina el Centro Regulador SAMU., participando activamente del equipo de intervención básico y avanzado del SAMU.
•  Entregar atención directa de enfermería y cuidados del paciente a su cargo en todas aquellas actividades que le sean indicadas desde el Centro Regulador.
•  Revisar móviles a cargo y evaluar las necesidades de reposición de material y orden.
•  Supervisar que las ambulancias se encuentren permanentemente limpias y aseadas, conservando de esta manera, su operatividad para las situaciones de emergencia.
•  Supervisar todas las ambulancias con su instrumental y fármacos vigentes e informar a su superior directo, de los problemas que se identifiquen.
•  Mantener el inventario del móvil a su cargo debidamente actualizado y procurar la reposición de lo utilizado.
•  Utilizar y resguardar drogas restringidas.
•  Controlar y supervisar la limpieza, lavado y secado de material utilizado en la emergencia previa.
• En los centros de salud y domicilios a los cuales se trasladen pacientes, hacer entrega de éstos al médico de turno o enfermera según corresponda, registrando en la hoja de traslados el nombre y apellido de ellos; lo que rige también para los familiares que reciben al paciente en su domicilio.
•  Mantener la comunicación radial y/o telefónica con el centro regulador. Si por necesidad o fuerza mayor en algún momento no lo pueda realizar, delegará esta función temporalmente en el técnico paramédico o el conductor.
•  Participar en forma activa de todas las actividades de capacitación formales e informales.
•  Mantener registro completo en el formulario de atención prehospitalaria confeccionada para este fin, con letra legible, para la totalidad de los registros solicitados.
•  Colaborar en mantener las hojas de los formularios de atención prehospitalaria debidamente ordenadas, archivadas e ingresadas al sistema informático implementado para estos fines en cada base.
•  Cautelar por los bienes del servicio, y de la base a la cual pertenece y depende.
•  Comunicar al Centro Regulador en cada salida, los horarios de cada movimiento que realice durante su cometido y el desarrollo del procedimiento ejecutado según normativa vigente.
• Es responsabilidad de este funcionario la custodia del paciente a trasladar, esta comienza en el momento de ser atendido el paciente o en que es recibido en el servicio de origen, hasta que es recepcionado en el servicio de destino o domicilio según corresponda. Incluyendo medidas de seguridad durante el traslado y transporte.
•  Mantendrá estricto apego al conducto regular y normas que enmarquen su trabajo dentro del equipo del SAMU.
• Operacionalmente tiene a cargo al técnico y conductor SAMU.
• Deberá cumplir con el rol de jefe de turno cuando el Enfermero supervisor lo designe.
•  Como jefe de turno será responsable de apoyar al Enfermero(a) Supervisor(a) en la operatividad de la base, durante la jornada laboral.
•  Debe completar de forma mensual en el documento de registro de control de eventos de turnos sus permisos e inasistencias, así como sus horas extraordinarias para posterior visado del/la enfermero/a supervisor/a.
•  Vestir su ropa de trabajo de forma correcta y responsable según normativa SAMU.
•  Realizar otras tareas en el ámbito de su competencia, que sean indicadas por su jefe directo.
•  Todo funcionario de SAMU debe estar ubicable las 24 horas del día los 365 días del año, por lo que debe siempre proporcionar información fidedigna y actualizada sobre correo electrónico, número de teléfono o celular, su domicilio y paradero, sea a los integrantes de su turno o a la autoridad jerárquica superior.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado.
ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.

Aspectos Deseables.

•  Experiencia Laboral mínima de 2 años en Atención Prehospitalaria, Servicios de Urgencia u otra Unidad Crítica.
•  Curso de atención prehospitalaria.

 Manejo en:

1.  Evaluación primaria y secundaria.
2.  Administración de oxigeno terapia
3.  Inmovilización de lesiones óseas y/o partes blandas.
4.  Fleboclisis, Osteoclisis.
5.  Manejo básico de vía aérea (Incluye: cánula mayo, tubo laríngeo, mascarilla laríngea)
6.  Manejo Avanzado de Vía Aérea
7.  Ventilación a presión positiva.
8.  Aspiración de secreciones.
9.  Trauma toraco-abdominal y pélvico
10.  TEC y TRM
11.  Control de signos vitales.
12.  Administración de fármacos (incluido restringidos). En caso de no lograr comunicación con el médico regulador y/o requerimiento de respuesta inmediata por parte de paciente se administrará el medicamento según lo indique la guía clínica de respuesta para el evento que afecta al paciente.
13. Apoyo a la paciente en el procedimiento del parto.
14.  Masaje Cardiaco externo, uso DESA.
15.  15. Monitorización no invasiva e invasiva.
16. Patología Metabólica e hidroelectrolítica (CAD hipo/hiper glicemia)
17.  Manejo de BIC y Manejo de drogas vaso activas
18.  Control de hemorragias
19.  Nebulización
20.  Manejo ventilación mecánica
21.  Desfibrilación
22. Cardioversión sincronizada
23.  Instalación y manejo de marcapaso externo.
24. Manejo de incubadora de transporte y Ventilación mecánica neonatal.
25.  Registro
26.  Conocimientos básicos usuario PC usuario. (Word, Excel, Ppt)

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

•  Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl).
• Certificado de relación de servicio que acredite que se está desempeñando en algún establecimiento de la red SSVQ al momento de postular.
• Fotocopia de Título pertinente al cargo, correspondiente Título Profesional de Enfermería.
•  Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.
• Certificado de la Superintendencia de Salud que lo/la acredite como Prestador Individual de Salud.

Los interesados que reúnan los requisitos podrán entregar o remitir sus antecedentes en un sobre cerrado en la Subdirección de Desarrollo Institucional de la Dirección de Servicio, ubicada en calle Montaña N° 834, de acuerdo a las fechas indicadas en el cronograma del proceso, entre 08:30 am y 13:00 horas y de 14:30 a 16:30 horas. También podrán entregarse los antecedentes al correo electrónico reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl, reuniendo todos los documentos EN UN SOLO ARCHIVO PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en la presente Pauta. No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten todos los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica en el cronograma, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl