ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Conductor/a
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 24
Planta: Auxiliar
Vacante: 01
Horas semanales: 44 horas
Lugar de desempeño: Hospital de La Calera y comunas del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota
Dependencia: Unidad de Rehabilitación
Renta Bruta: $393,285
Plazo para postular: Entre el 13 y el 19 de marzo de 2020.

OBJETIVOS DEL CARGO.

Implementar la estrategia de rehabilitación rural en las comunas del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, realizando traslados tanto de personal como implementos según los requerimientos.

Apoyar a los profesionales del Equipo Rural (Kinesiólogo y Terapeuta Ocupacional) en la movilización para brindar la atención a personas en situación de discapacidad y sus familias, colaborando de forma activa en las actividades de intervención y educación.

Prestar de forma correcta y oportuna el servicio de transporte, manteniendo el vehículo que se le designe ordenado, limpio, con adecuada presentación y óptimas condiciones de funcionamiento.

FUNCIONES DEL CARGO.

• Traslado de profesionales y equipamiento en zonas rurales.
•  Prestar apoyo en el proceso de rehabilitación de personas en situación de discapacidad.
•  Conducir vehículo fiscal, según los requerimientos del Equipo Rural y Referente de Rehabilitación.
•  Cumplir con el horario estipulado y tener capacidad de flexibilizar en base al cumplimiento de los objetivos de rehabilitación.
•  Debe iniciar la jornada de trabajo revisando el vehículo, informando de forma oportuna las necesidades del vehículo a la Jefatura Directa.
•  Controlar la mantención periódica y asegurar el buen funcionamiento del vehículo (kilometraje, niveles de aceite, nivel de agua, nivel de combustible, entre otros).
•  Mantener registro de la ruta realizada de forma diaria (Bitácora, Hoja de ruta).
•  Apoyar en la implementación y/o resolución de problemas relacionados con personas en situación de discapacidad.
•  Mantener la documentación de licencia de conducir al día.
•  Otras que su Jefatura encuentra necesarias.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

•  Licencia de Enseñanza Media y/o equivalente.

Aspectos técnicos para el desempeño del cargo:

•  Licencia de conducir A2 vigente.

Aspectos Deseables:

• Experiencia previa conduciendo vehículos corporativos en zonas rurales.
•  Experiencia previa en conducción de vehículo automático.
•  Conocimientos básicos de mecánica automotriz.
•  Conocimiento del mapa vial regional y zonal.
• Conocimiento de manejo a la defensiva y seguridad vía.
•  Conocimiento de registros y computacional básicos.
•  Salud compatible con el cargo (manejo de cargas).

Competencias para el ejercicio del cargo.

Competencias Transversales del Funcionario Público.

i. Compromiso con la Organización
ii. Probidad
iii. Orientación a la Eficiencia
iv. Orientación al Usuario
v. Comunicación efectiva
vi. Trabajo en equipo
vii. Confianza en sí mismo
viii. Adaptación al Cambio
ix. Manejo de tecnologías de la información

Competencias Específicas para el Desempeño del Cargo

i. Trabajo en equipo
ii. Orientación al usuario
iii. Proactividad

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl.

De la entrega de antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en documentos requeridos para postular.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

•  Currículum vitae actualizado en formato del Portal de Empleos Públicos.
•  Certificado de título de nivel medio.
•  Copia de Licencia de conducir A2.
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, Postítulos y/o postgrados, según corresponda de acuerdo al punto 5.4.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online"

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl