LLAMADO A OPOSICIÓN DE ANTECEDENTES

CARGO

PSICÓLOGO (A) VVS

Calidad Jurídica

Contrata

Grado E.U.S

14°

Vacantes

01

Horas semanales

44 horas

Lugar de desempeño

Hospital San Agustín de La Ligua.

Dependencia

Subdirección Médica

Renta Bruta

$1.448.704.

Link de postulación

https://www.empleospublicos.cl/(F(rR2fqF-3lotlkR8f59DMJpAZRbl6Uh9foLpjYgHg1hmOvnQ-LcdMyymwnFOcflmmzZVNTrXA2xHIgq_tNldDYQP_mj6VgViRqKAfmRfUBGY1))/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=98184&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

OBJETIVO DEL CARGO

Brindar atención integral, acompañamiento y seguimiento a personas que hayan sido Víctimas de Violencia Sexual (VVS) .

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Apoyar la consolidación de la sala de acogida para vvs en nuestro Establecimiento.
• Promover el desarrollo constante de actividades de autocuidado.
• Generar informes psicológicos, solicitados por el organismo pertinente (fiscalía, juzgados u otros).
• Realizar evaluación inicial y plan de atención psicológica de pacientes Ges 86 y no GES vvs, que acudan a nuestro establecimiento.
• Realizar la intervención psicológica de acuerdo con la evaluación inicial, intervención en crisis, acompañamiento, contención y seguimiento, según corresponda.
• Coordinar y/o implementar las actividades de sensibilización en el establecimiento, en vinculación directa con profesionales de la temática de violencia sexual y lide rar la conformación de comité de la  Unidad de Protección a Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) del establecimiento y/o referente del Servicio de Salud.
• Apoyar en capacitación en materia relacionada a la temática de pacientes VVS y vulneración de derechos de NNA.
• Monitorear y realizar seguimiento a la intervención según cada caso.
• Desarrollar estrategias de intervención multidisciplinaria.
• Favorecer el desarrollo de resgistro estandarizado en material de violencia sexual.
• Entregar apoyo técnico al equipo de trabajo respecto de temas de su área y ante casos de mayor complejidad.   
• Apoyar y articular en otras áreas del Programa de Salud Sexual y Reproductivo y /o Salud mental según indicación de jefatura.
• Participar en reuniones de equipo clínico en materia de toma de decisiones respecto al curso de atención integral del paciente y colaborar con la mejora continua y la gestión propia del área de atención de Víctimas de Violencia Sexual
• Cumplir con funciones según lo que jefatura estime conveniente.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art.

12º de la Ley 18.834:

1. a) Ser ciudadano;
2. b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del

empleo exige la ley.

1. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación

deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la

fecha de expiración de funciones, y

1. f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por

crimen o simple delito.

1. g) No estar inhabilitado para trabajar con NNA.
2. h) Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro

Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o

nombrada/o en el presente cargo, la institución contratante deberá consultar si usted posee una

obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de

Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que

figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su

contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y

pagos directamente al alimentario, siendo este el monto de las futuras pensiones de alimentos,

con un recargo del 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla totalmente.

En caso que la persona tenga una renta superior a 80 UF, el recargo será del 20%. Esta

obligación es legalmente exigible desde el 21 de noviembre del año 2022.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de

Salud:

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una

Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de

acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el

sector público o privado.

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una

Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de

acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el

sector público o privado.

 Etapas de Selección

- ETAPA 1: Evaluación curricular de estudios de formación educacional, capacitación y experiencia laboral: 20%.

- ETAPA 2: Evaluación Técnica: 30%.

- ETAPA 3: Adecuación Psicolaboral al cargo : 20%.

- ETAPA 4: Evaluación de competencias para el cargo: 30%.

Calendarización del Proceso

 Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados

- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

- Certificado Situación militar al día (*)

- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

- Otros (Certificado de inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de salud SIS.)

- CV formato libre(Propio)