ANTECEDENTES GENERALES.

Las siguiente Pauta regulará el llamado al proceso para proveer el cargo de: 

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. 

El presente cronograma del proceso es referencial, puede sufrir modificaciones, que se comunicarán a través de la página web del Servicio (www.ssvq.cl) por lo que se recomienda a los postulantes visitar regularmente dicho portal para realizar el seguimiento del proceso.

OBJETIVOS DEL CARGO

Ejercer labores profesionales en la unidad de Decomiso, aplicando procedimientos de acuerdo con la normativa vigente en materia de recepción, manejo, muestreo y registro de sustancias psicotrópicas y estupefacientes, además de precursores químicos utilizados en la elaboración y comercialización de la misma, para así dar cumplimiento a lo estipulado en el art 43 de la ley 20.000.-

Apoyar en los procesos del laboratorio de análisis de presunta cannabis y las labores administrativas propias de la unidad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

• Recepcionar los decomisos de drogas ilícitas y productos químicos incautados por las diferentes unidades policiales, gendarmería y centros de reclusión pertenecientes a la jurisdicción de este Servicio de Salud, de acuerdo a lo estipulado en la ley 20.000.
• Revisar la documentación del decomiso e ingresar a sistema Access.
• Tomar muestras y contramuestras de las sustancias incautadas.
• Confección de acta de recepción de cada decomiso.
• Entregar a la subunidad de laboratorio, las muestras de cannabis sativa que serán analizadas.
• Acopiar y resguardar las sustancias que sean recibidas.
• Mantener activa comunicación con Carabineros y Policía de Investigaciones.
• Manejo y eliminación de residuos peligrosos
• Participación activa en el desarrollo de un sistema de calidad para la Unidad de decomisos.
• Realizar las tareas que se encomienden desde la jefatura de la unidad de decomisos, así como también del Departamento de  asesoría Jurídica.

REQUISITOS

• Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. Ser ciudadano;
2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. 

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario 

1.2  Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud, que fija planta de personal del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota: 

• Conocimientos en Gestión de Calidad.
• Conocimiento en técnica de cromatografía en capa fina.
• Conocimiento en análisis de cannabis sativa.
• Conocimiento en las normativas ambientales con respecto al manejo y eliminación de residuos peligrosos.

1.3   Aspectos académicos. 

• Título Profesional de analista químico.
• Título Profesional de Ingeniero en Gestión de Calidad y Ambiente. 
• Título Profesional de carrera a fin al cargo.

Todos cursados en una Universidad o Instituto reconocidos por el estado o por aquellos validados en Chile de acuerdo    con la legislación vigente con una duración de al menos 8 semestres. 

1.4   Aspectos Deseables.

• Conocimientos en:
  • Ley 20.000.-
  • Normativa Técnica N°7 de 1996, Minsal.
  • Guía de Toma de muestra para análisis de sustancias controladas en decomisos, del Instituto de Salud Pública
  • Estatuto Administrativo
  • Ley de Procedimientos Administrativos
  • Laboratorio clínico y/o químico.
  • Manejo de residuos peligrosos.
  • Decreto N° 148, reglamento sanitario sobre el manejo de residuos peligrosos.
  • Manejo de herramientas office(Excel, Word y Access , nivel intermedio)

Orden en la entrega de Antecedentes: 

Los/as interesados/as en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden: 

• Currículum Vitae en formato adjunto.
• Título
• Certificados que acrediten experiencia profesional.
• Fotocopia simple de los certificados y documentos que den cuenta de actividades de capacitación y formación de diplomados o postgrado realizados, pertinentes a los aspectos técnicos y/o deseables señalados en la pauta, realizados en los últimos 5 años. 

Los documentos antes señalados, se deben enviar (adjuntos) por correo electrónico a la casilla  reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl. Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le enviará un correo señalando la recepción conforme. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, su postulación no será considerada, quedando imposibilitado de concursar en la convocatoria. 

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. 

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV ciego". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV ciego". 

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que comúnmente se administran, deberán informarlo en la postulación efectuada por correo electrónico, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad     de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección. 

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos. 

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl