Estimado funcionario profesional:
Habiendo finalizado el periodo de Recepción de antecedentes aclaratorios o complementarios a la Nómina preliminar, publicada el 02 de abril, y no existiendo apelaciones a la misma, tenemos el agrado de presentarle la "Nomina Definitiva", que determinará el traspaso de calidad jurídica contrata a titular en igual grado de la vacante, en el marco de lo establecido por el Articulo sexto transitorio, numeral 2 del DFL. N° 08, de 2017 (Traspaso contrata en igual grado, planta profesional).
La nomina se encuentra ordenada de acuerdo a lo siguiente criterios, todos ellos establecidos en la norma señalada:
1. Ordenamiento: Promedio de las tres últimas calificaciones obtenidas por el profesional, al 30/11/2017 con dos decimales,
a. Criterio de desempate: Resultado de la última calificación,
b. Criterio de desempate: Antigüedad total en el Servicio de Salud Viña del Mar- Quillota, medida en años, meses y días. (Esta antigüedad incluye todas las plantas, todas las calidades jurídicas y periodos continuos o discontinuos indistintamente)
2. Criterio de asignación final: En caso de igualdad de condiciones o empates, resuelve la Directora de servicio (en esta ocasión, no existieron empates de profesionales que cumplen el requisito general: 5 años continuos al 30/11/2017)
A partir de mañana jueves 18 de abril se iniciará la etapa de asignación de cargos en igual grado a las personas identificadas en el listado con la glosa (columna traspaso contrata a titular): "Si cumple con requisito antigüedad 5 años continuos o más al 30/11/2017 y grado vacante. Traspaso contrata a titular encasillamiento automático". Además, incluye la marca "SI" en la penúltima columna.
- Si usted se encuentra entre los seleccionados, no debe hacer ningún trámite adicional. La asignación de la titularidad es automática y entrará en vigencia a partir del 1 día del mes siguiente a la fecha de Toma Razón de la Resolución que lo designa.
- Si usted se encuentra con la marca "NO" y con la glosa "No cumple requisitos, antigüedad 5 años continuos o mas al 30/11/2017", le invitamos a participar en la próxima etapa que se iniciará una vez finalizada la presente, y que consistirá en el "Concurso Interno para titular", proceso del cual le informaremos a todos los profesionales próximamente.
- Descargue ACÁ la Nomina Definitiva
En el caso de los seleccionados, lo mantendremos informado por las vías tradicionales: Pagina web del servicio, correos registrados y representantes gremiales, hasta la finalización de esta etapa.
HITOS PRIMER PROCESO, SEGUNDA ETAPA DEL PROCESO ENCASILAMIENTO: TRASPASO CONTRATAS EN IGUAL GRADO. PLANTA PROFESIONAL | |||
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Hitos | Días hábiles | Periodos | estado |
Revisión y conformación de universo de potenciales traspasables | 02 abril 2019 | Cerrado | |
publicación de nómina para revisión de funcionarios | 5 | 02 al 08 abril 2019 | Cerrado |
Recepción de antecedentes aclaratorios o complementarios | 5 | 09 al 15 abril 2019 | Cerrado |
Publicación de Nomina Final | 2 | 16 y 17 abril 2019 | Cerrado |
Asignar cargos en igual grado. | 3 | 18 al 23 abril 2019 | En ejecución |
Ofrecer cargos en inferior grado | 3 | 18 al 23 abril 2019 | |
carga en SIRH | 2 | 24 y 25 abril 2019 | |
Emisión de resolución de Encasillamiento | 1 | 26 abril 2019 | |
Ingreso a Contraloría de Resolución de Encasillamiento | 1 | 29 abril 2019 |
Sin otro particular, les saluda cordialmente.
La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas.