Logo Servicio de Salud

Servicio de Salud

Viña del Mar - Quillota

Viernes 21 de octubre de 2022

Directores y directoras de Hospitales de la red SSVQ y Directores y Directoras de la Atención Primaria  analizan, debaten y proponen en torno a proceso de Planificación Estratégica 2023-2027

Como parte del  proceso de Planificación Estratégica en que se encuentra el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, para el periodo 2023- 2027, y en el contexto del  trabajo de diagnóstico y levantamiento de información de los grupos de interés que integran la red asistencial, se realizó una maratónica jornada de trabajo con los Directores y Directoras de Salud de cada una de las 18 comunas que integran la jurisdicción y posteriormente, con los Directores y Directoras de los 11 Hospitales de la red asistencial.

En la dinámica de grupos focales se realizó la primera jornada con los Directores/as de los Departamentos de Salud comunales, en el salón del Hospital Geriátrico La Paz de la Tarde, con una gran participación y entusiasmo de los convocados.

Espacio de participación y encuentro

Pablo Lira, Subdirector Técnico Programático del Depto. de Salud de la Municipalidad de Quillota destaca: “En relación de encontrarnos en esta jornada, es un espacio súper valioso que tras la pandemia, ha sido un espacio súper valorado por todos los directivos de la Atención Primaria, como un espacio de participación y de encuentro, de ponernos al día y también de tener una mirada hacia futuro, cómo se proyecta el trabajo de la red del Servicio de salud, donde los actores de Atención Primaria entendemos que somos un actor muy valioso para el desarrollo futuro de todas las esperanzas que están puestas en tener una mejor salud para la red asistencial”

Ester Leiva, Directora del Departamento de Salud de la Municipalidad de Limache señaló: “ , creo que estas instancias son muy enriquecedoras para todas las comunas ya que post pandemia, ha sido difícil juntarse , la dinámica es distinta hoy , el panorama en nuestras comunas es distinto y por lo mismo creo que es vital poder renovar y actualizar los planteamientos desde el Servicio de Salud , ya que los tiempos han cambiado , así que lo veo como una instancia muy interesante, se valora que consideren la visión de cada una de las comunas y da fe que se busca hacer un trabajo en equipo y una instancia de participación “

Mirada integral

Posteriormente, los Directores y Directoras de cada uno de los Hospitales de la red SSVQ también participaron de la misma dinámica de grupo focal, aportando planteamientos, propuestas y análisis a cómo ven el Servicio de Salud y cómo encaminar los pasos para hacer una institución más eficiente y cercana a los usuarios y usuarias,

Tal como lo señala la Dra. Daniela Siegmund, Directora del Hospital de Quintero: “ Es fundamental la participación de todos los actores que somos parte de la red asistencial del Servicio de Salud, y de esta forma entregar una mirada integral para realizar el diseño del plan estratégico, en el que se basará nuestro trabajo los próximos años. Al participar podemos conjugar las diferentes experiencias y realidades que componen uno de los servicios más grandes del país”

También el  Direcor del Hospital de Petorca, Víctor Alvarado manifestó: "demuestra una señal concreta de la intención que existe desde la Dirección del SSVQ en temas de innovación e incorporación de diversas miradas, opiniones y reflexiones tanto del intersector con el que trabajamos a diario, representado por nuestras comunidades y sus representantes, directivos y equipos de APS municipal y directivos de hospitales de nuestra red. Siento que es un comienzo clave en un proceso de reinvención que espero, refleje el estado actual de nuestra red, desde donde queremos, y creo que es un sentir general, mejorar de forma comprometida y constante, sentando lineamientos, objetivos y estrategias mucho más específicas, al alero de los lineamientos ministeriales. Esta instancia creo era muy esperada, agradeciendo el cómo comenzó y se desarrolló, pudiendo aplicar un análisis crítico, desde la base del respeto y la empatía, con un fin máximo de retroalimentar de forma positiva y constructiva para así lograr un producto que espero, se traduzca en las bases de una planificación estratégica que nos logre unificar y representar a todos."